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- 2019-07-11 发布于浙江
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教师听课评课制度
????听课是一种直接的从课堂情境中获取相关的信息资料,从感性到理性的一种学习、评价及研究的教育教学方法。为使学校教学常规管理工作落到实处,鼓励教师多听课,博彩众家之长,形成互相学习、互相提高的良好氛围,进而提高教师业务水平,提高课堂教学质量,特制定本制度。
????一、听课数量:
????校长听课每学期不少于36节,主管副校长、教导主任不少于40节,其他班子成员和专任老师每学期听课不少于20节,从教不满五年的年轻教师每学期听课次数不少于30节。
????二、听课类型:
????1、随堂听课:学校班子成员、教研组长、中心教研组成员等事先不打招呼随时进课堂听课。
????2、预约听课:学校班子成员、同级同学科组教师及学生家长预约,确定听课时间、教学内容及形式等,进行听课、评课。
????3、教师自报听课:由教师个人提出申报,邀请学校领导、同学科老师和自己一起切磋教学方法。
????4、教研活动听课:根据期初制订的教研组活动安排,由教研组长召集组员围绕主题有准备地进教室听课。
????5、公开课听课:由教务处统一组织的研讨课、展示课、评比课等。
????三、听课要求:
????1、听课前应了解执教老师的教学内容,带着问题做好听课前的准备。
????2、听课教师按时进入教室,坐在后排听课,听课过程不评论,听课中途不离场。
????3、听课过程要有记录:标明日期、授课人
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