新生代员工管理;讲师介绍 曹 蕾
国家(二级)职业心理咨询师,江苏省心理卫生协会会员。美国NLP神经语言程序学讲师。香港效能管理学院授权亲子导师。曾任苏州大学文正学院专职心理咨询师。接受过美国NLP神经语言学,短期焦点咨询,心理剧,催眠治疗,行为治疗,简快身心积极疗法,系统排列等心理流派的培训。
15年的职场管理经验,从中层到高层管理,深知职场中不同层级人的需求及感受。11年专业心理咨询背景,更清晰职场中人各种状态的心理起因及解决方法。擅长讲授美国企业行之有效的沟通模块《美国NLP神经语言程序学》,在实际工作生活中的运用。 ;人是什么?;信念系统;信念系统;信念
系统;人生如戏;工作中的角色定位;案例一;员工犯错误之后的沟通技巧;属下犯错后的沟通;案例二:;起阻碍作用的语言;案例三;推动新生代做/ 不做的动力;新生代在乎的价值是什么?;案例四;询问对方在乎价值的方法;案例五;推动员工积极工作的方式;坏情绪的来源:;改变信念之五步脱困法;改变信念之意义换框法;新生代员工的情绪特点:;新生代员工的情绪处理;EQ型处理他人情绪;沟通的目的:
改变对方,自己是对的;如何肯定;聆听;聆听复述训练;沟通六层次:;有效沟通八大要诀;有效沟通八大要诀;THANKS!
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