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- 2019-07-05 发布于浙江
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中铁二十一局四公司中南18标项目部“管理
提升活动”第一阶段工作总结
根据《中铁二十一局集团第四工程有限公司开展项目管理提升活动的通知》要求,为了全面落实集团公司“管理提升活动”,我项目部领导高度重视,严格按照公司相关规定要求,精心组织、严格要求、全面部署、强调细节,成立了相关工作小组,并对小组领导班子进行明确的分工和精密的安排,组织全体职工全面深入的学习相关文件和资料,明确工作职责,做到了职责明确,责任到人。根据我项目部的具体情况制定了《管理提升活动实施方案》和《推进计划》,运用内部宣传平台进行及时有效地宣传,在全项目部营造了良好的管理提升氛围,广大职工高度重视、参与度高、表现积极。同时我项目部对照各项管理制度进行了自我检查梳理,找出问题,发现问题,解决问题,并建立起相关的问题解决机制和解决办法,总结经验,提高认识。现将我部管理提升活动第一阶段工作情况总结如下:
一、活动基本要求
动员启动、学习提高、自我诊断、找出问题。
二、活动基本目标
建立组织工作机构,制定管理提升活动工作方案,组织宣传动员,开展管理自我诊断,形成自我诊断报告。
三、活动领导小组
在此次“管理提升活动”中,我项目部领导高度关注、极为重视,多次进行相关指示,加强工作协调。并成立了项目部“管理提升”活动领导小组。
组 长:项目经理杨金卫
副组长:项目总工王彦、副经理刘国
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