年级主任负责制细则.docVIP

PAGE PAGE 5 四川博睿特外国语学校（中学部） 加强和深化学校管理改革之年级主任负责制实施细则 实施年级主任负责制的必要性 由于学校规模扩大，促使管理方式相应变革。为落实精细化管理，需要将管理重心下移，将部分教学管理和学生管理工作放到各年级。经过反复论证，学校决定实行年级主任负责制：把过去由职能部门承担的管理学生、班级、教师的部分权限下放到各个年级，由年级主任具体负责，统领年级班级管理和教学工作。学校委派一名联挂干部到年级实行指导、协调、服务等工作。 实施年级主任负责制，首先是为了优化学校管理结构，充分体现学校分级管理、分层负责的管理特色，充分发挥年级组在教学、管理、育人方面的作用，激活教师团队工作的积极性、主动性和创造性。其次，旨在通过结构改革，进一步创新管理模式，提高管理水平，进而提高教育教学质量，促进学校各项工作的全面进步。 现结合我校实际，制定学校年级主任负责制实施细则。 年级组的地位和性质 年级组作为学校执行机构，负责贯彻执行学校各项决策和规定，负责落实和完成学校提出的各项目标和任务。 年级在各部门领导和指导下开展各项工作。各部门要积极协调年级各项工作，帮助年级解决工作中存在的问题，树立服务年级的理念，及时地为年级提供相关的详尽考核依据和各项检查结果。部门布置工作要注意协商，不得不经年级同意强行安排或布置工作，不得无故干扰年级正常的教育教学秩序。学生发展中心