教学名师奖评审制度.doc

教学名师奖评审制度 一、责任单位和责任人 责任单位:组织人事部 责 任 人: 承办人A、承办人B、处长、主管副校长、学校党委。 二、评审依据 按照《黑龙江幼儿师范高等专科学校教学名师评选条件及办法》实施。 三、评审条件和标准 （一）评审条件 （1）申报教学名师奖的教师必须具有受聘教授职务、面向专科学生实际授课不少于80学时/年，外语交流能力强； （2）师德高尚，为人师表，无教学事故，无学术不端行为； （3）积极进行课程建设，更新教学内容，负责省级精品课程建设项目； （4）积极开展教学方法的研究与应用，有自己研制的多媒体课件；中文授课部分使用普通话； （5）主持过国家、省、校重大教改项目和高级别科研项目；发表多篇高质量的教改教研论文和科研论文，或出版具有一定影响的教改教研专著教材；获得过省部级及以上教学科研奖励； （6）重视教学队伍建设，负责过省校级教学团队或人才培养实验区项目； （7）自编、主编高水平、有特色、版本新的教材，获省部级以上奖励； （8）教学效果好，学生评价连续五年优秀。 （二）评审标准 按照《黑龙江幼专教学名师评选量化评分表（征求意见稿）》执行。 四、申请与受理 （一）各教学单位成立“教学名师奖和教学新秀奖评审专家组”，严格按照条件，坚持标准，宁缺毋滥。由本人向所在教学单位提出书面申请，并提供相应的材料。各单位对申报人员评选条件进行全面的审核。 （二）学校成立“校级教学名师奖和教学新秀奖评选专家评审组”，严格按照评审标准对各教学单位上报的参评教师进行评选。对评选结果进行网上公示。 （三）学校对评选出的校级教学名师奖和教学新秀奖，颁发荣誉证书，并给予适当的物资奖励。 （四）省级教学名师奖、教学新秀奖的推荐在校级教学名师中产生。 五、审查与决定 教学单位和组织人事部对申报人材料进行初审、初评，由学校党委进行最终评审并公示结果。 六、公开公示 组织人事部将学校党委审议通过的教学名师（新秀）结果在校园网（0）公示，公示不少于7个工作日。 七、监督检查 执行《黑龙江幼专关于执行规范权力运行制度建设监督检查办法（试行）》。 八、责任追究 执行《黑龙江幼专关于执行规范权力运行制度责任追究办法（试行）》。 附件：教学名师奖评审工作流程图 附件： 教学名师奖评审制度流程图 教师填写申请书 教师填写申请书 教学单位初审 教学成果校内展示 组织人事部组织专家进行初评 初评结果上报校党委 教学指导委员会评审 结果公示 颁发获奖证书 教学成果奖评选制度 一、责任单位和责任人 责任单位：教务处 责任人：承办人A、承办人B、副处长、处长、主管副校长 二、权力行使依据 依据我校制定的《黑龙江幼儿师范高等专科学校教学成果奖评选办法》文件执行。 三、教学成果奖评选范围及程序 1.有反映该项成果的科学总结、文件汇编或论文，在相同条件下，对长期从事公共课、基础课、专业课教学工作的成果，应予以优先考虑。经过国家或省、校教学改革立项及“质量工程”的项目教改水平显著的可优先获奖。 2.学校成立教学成果评审委员会负责评审工作，下设评审领导小组和评审办公室，领导小组由学校党政领导组成，评审办公室的日常工作由教务处负责；评审委员会主任由学校领导担任，成员由学校有关部门负责同志和聘请有关专家组成。评审委员会成员如有申报校级教学成果奖，评审本人教学成果时应全程回避，以示公正。 3.经过学校教学成果评审委员会审定的校级教学成果奖结果，由学校在校园网上进行公示，公示期为3天，任何单位或个人对公示的教学成果奖评审结果如有异议，可在公示期内向评审办公室提出，由评审办公室负责协调处理异议。 4.获奖的校级教学成果，择优推荐参加省级教学成果奖的评选。 5.教学成果奖的评审与奖励工作坚持公开、公平和公正的原则，接受社会监督。 6.校级教学成果奖设立一、二、三等奖，根据申报数量与质量，设定各等级奖项的比例为1：2：3。 7.对获校级教学成果奖的个人或集体，学校将颁发证书和奖金；推荐到国家级或省级的获奖者，不重复颁发奖金。 四、权力行使的范围 黑龙江幼儿师范高等专科学校专、兼职教师和教学行政人员。 五、公开公示 将本制度的原文在黑龙江幼专办公网（ 0）上公示。 六、监督检查 执行《黑龙江幼儿师范高等专科学校规范权力运行制度监督检查办法（试行）》 七、责任追究 执行《黑龙江幼儿师范高等专科学校关于违反规范权力运行制度追究问责办法（试行）》。 附：教学成果奖评选程序流程图 附件 教学成果奖评选程序流程图 教师申报填写申报表 学校教学成果评审委员会评审出结果 校园网上公示 评审办公室处理有异议结果 颁发证书，学校备案 学生考试违纪处理制度 一、责任单位和责任人 责任单位：教务处 责任人：承办人A、承办人B、考试科科长、主管副处长 二、权力行使依据 根据我校制定的《