华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准 .docVIP

华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准 不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？华为员工令人羡慕的高薪酬，来自他们的奋斗。 最近网上一篇小文蛮火的，其标题叫 员工说太累，领导只说了这5句话..... 内容是这么写的： 第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！ 1、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。 2、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。 3、你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！ 第二句话：遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？ 1、不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。 2、越会处理问题，收入越高。 3、无论在哪里上班，都会遇见各种问题。 4、遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。 5、付出就会有回报。 第三句话：公司找你来就是让你解决问题，若没有问题你立刻失业！ 1、公司不养闲人，找你来，是解决问题的。 2、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。 3、谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。 4、抢问题解决就是抢钱。 5、行动力、执行力好的员工都是董事的员工。凡是执行力差的员工都