中西人本管理比较.pdfVIP

2005年第6期 当 代财经 NO．6．2005 SerialNO．247 总第247期 CONTEMPORARY兀NANCE＆ECONOMICS 中西人本管理比较 马炼1．施祖留2 (1．南京河海大学商学院，江苏南京250100；2．复旦大学管理学院，上海250100) 摘 要：本文通过对中西方人本管理的起源和主要理论观点的梳理比较，提出转型期中国传统人本管理需 要进行现代转换，这种现代转换体现着人本管理与中国具体的社会发展阶段相适应的基本原则。科学精神与人文 情怀的统一应成为现代人本管理理论建构的重要条件。 关键词：以人为本；人本管理；现代转换 中圈分类号：F270文献标识码：A文章编号：1005-0892(2005)06-0082-03 “人本管理”已成为管理界使用频率很高的词汇之 量，发现“民心”