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心 得 体 会 吴凤 2018年10月29日——11月4日，本人有幸参加在苏州大学举办的全区第十一期科级干部暨组工干部综合能力提升班。六天的苏州大学学习之旅，时间短暂而难忘，零距离地聆听专家教授的精彩授课，现身感受苏州市经济发展的成效与做法，受益匪浅，收获良多。 一、体会与感受　 学习期间，每堂课都是那么充实而精彩，可谓理论观点鲜明、佐证案例生动，整个学习严肃活泼、引人入胜、触发思考。一方面聆听了知名教授们的授课。教授们渊博的知识、全新的观念、精湛的学术、风趣幽默的授课方式深深吸引我们，深入浅出的为我们讲解了《苏州开放型经济的探索与启示》、《当前国际形势与我国周边安全环境》、《创新思维与领导决策》、《用心沟通和协调的心理策略与技巧》、《大雅之音丝竹之声-古琴、昆曲、琵琶鉴赏》等讲座。另一方面，还参观了苏州工业园区胜浦街道党校和苏州基层社区（吴淞社区）的建设与发展，我们详细了解了社区党建、社区治理、社区服务和改革开放40周年来苏州经济和社会发展取得的巨大成就和成功经验。我感到收获很大，体会很深，启发很多。 结合所学所思，有以下几个方面收获。一是进一步提升理论素养，增长了见识。通过聆听专家教授的精彩授课，现场参观胜浦街道党校和吴淞社区，并与胜浦街道领导、社区工作者交流沟通，确实开阔了眼界，增长了见识，学到了经验。二是进一步拓宽工作思路，转变了观念。胜浦街道党校党员教育培训管理、吴淞社区“3+3”党建模式、都是街道社区工作者大胆实践大胆探索、善于思考勇于创新的智慧结晶。这是我们需要学习和借鉴的。 三是进一步明确工作方向，提升了能力。理论来源于实践而又指导实践，学习期间，让我深切意识到工作中存在与居民群众用心沟通不足和工作思路不超前、不开阔的问题。尤其通过聆听知名教授的《创新思维与领导决策》和《用心沟通和协调的心理策略与技巧》两堂课，进一步明确了工作方向，对自身能力提升有了帮助。 二、差距与不足 通过课堂学习和实地考察，我认为苏州经济发展的成功经验就是苏州人善于结合自身优势，善于学习创新。从苏州发展的历程看，苏州的发展经历了从乡村企业到招商引资到加快经济转型等阶段，每一个阶段都看到了苏州人的不断学习与创新，向无锡学习乡镇经济经验，向上海学习产业型经济经验，正是苏州人的学习与创新创造了苏州今天的成就。现在的苏州经济社会发展稳中有进，呈现基础更稳、结构更优、动能更强、质态更好的发展态势，生态优化取得新进步，民生改善取得新成效，社会事业取得新发展。 苏州市城市社区党建让我感触很深，通过胜浦街道吴淞社区，发现其在弘扬传统文化，创新社区党建等方面真正做到了实处，在服务群众方面取得了实效。我街的社区党建工作虽然也取得了一定的成绩，但是与苏州胜浦比起来还存在很大差距，城市基层党建工作思路的不够创新，重难点问题没有深入调查研究，制定科学的系统的对策，服务群众的载体还有待于创新和拓宽。虽然进一步规范完善了社区服务中心，但是功能还未充分发挥。以党建统领驻区单位、社会组织、行业协会等作用发挥不够，合力形成不足。 ?? 三、下步工作思考 学而思、思而行。学习的目的在于实践、在于提升。本人将学习所得的创新理念、经验做法、务实举措转化为推动工作的强大动力，努力提升池阳街道城市基层党建水平。 一是以街道社区党建为核心，推进区域党建相融互动。依托街道大工委、社区大党委，大力推进党建区域化工作格局，结合机关企事业单位党组织、党员到社区“双报到”、“百名科级干部下小区”等活动，整合党建资源，创新服务载体，以组织融合、党员融合、服务融合的工作方式，解决社区党组织条块分割、资源分散、服务能力不足等问题，促进信息互通、资源共享、活动共办、党群共融。 二是以互融共进为目的，推进非公党建有序发展。充分发挥党组织政治领导核心作用，以“五抓”（抓覆盖、抓制度、抓激励、抓活动、抓保障）为关键点，促进党建与企业发展相融合。抓好“两个队伍”（非公企业党务干部队伍、党建工作指导员队伍）建设，夯实非公党建工作基础。找准非公企业党组织工作与非公企业党建健康发展的结合点，发挥党组织的整体优势和党员队伍的先锋模范作用。积极开展党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员志愿队等活动，把党员先锋模范作用与促进企业生产经营有机结合，提升党组织在企业发展的凝聚力、战斗力、影响力，促进企业健康有序发展。 三是以网格化管理为平台，推进网格党建精细化水平。在现社区网格化管理的基础上，构建完善“社区党委—网格党支部—小区党小组—楼栋党员”网格化组织体系，将党组织建设与网格化管理进行有效结合，把党建工作、为民服务、环境卫生、信访稳定等纳入网格管理，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，努力提高社区党组织建设和社会治理科学化水平，使社区党组织能够更好地联系服务群众。 四是要以创新载体