总躲着领导-你就危险了!.docVIP

总躲着领导，你就危险了！ 文 | 大鹏编辑 | 王倩 美编 | 李秋杰 除了在办公室，我们很多时候都会选择尽可能少与上司接触，生怕言多语失，引来不必要的麻烦，虽然安全，但是如果总是躲避，也可能会失去一个让上司全面了解你的机会。很难想象一个见了老板远远躲开、不善沟通的员工，能给人留下积极的印象。如果你是一个有上进心的人，也想谋求晋升或者更大的发展，从正确与上司聊天开始吧。 有些读者可能会想： 你站着说话不腰疼，谁不知道聊天应该是快乐和放松的，但有一种聊天叫“你上司想跟你聊天”，你说我怎么放松和快乐！ 面对这种似乎不能不聊的情况，我们该怎么办呢？1“上司想跟你聊天”了，该怎么看待？ 想像一下这样一个场景：你在公司餐厅或单位食堂买完了午饭，端着餐盘回眸一看，全餐厅的座位都是满的，只有你们部门领导对面的椅子是空的。 更要紧的是你还没来得及跟派餐阿姨说“给我打包”，上司已经看到了你，还冲你笑了笑。你瞬间感觉到了整个世界对你的敌意，这个时候，你该怎么办？你回一个微笑，然后转身走开？ 这样的话下午领导更得找你聊天，他想搞清楚你为什么走，如果他是那种特别喜欢给自己加戏的人，那你有可能拿不到今年的年终奖； 你热情地走过去，坐在领导对面，你又担心自己表现不好，彼此尴尬，而且还会让其他同事认为自己是个马屁精。好吧，现在来分析一下这场生死考验。 首先我们得看一下自己畏手畏脚的原因是什么，自己性格不好？ 不是，如果对方是你的朋友你立马就会坐过去，没座位都得挤出一个座位来。 担心自己表现不好，影响自己的前途？ 不会啊，你连跟领导聊一下的勇气都没有，你还有什么前途？就算表现不好，也不会比你现在更差了吧？你能失去什么呢？ 你担心同事会认为你是马屁精？ 也没理由，就这一次坐领导对面聊聊天，也会被同事乱传？大庭广众、问心无愧，你紧张什么呢？好了，别想了，再想那个座位指不定真的被哪个马屁精抢走了，人家说不定等这样一个机会都等半年了。2工作时间就聊工作 现在你已经在领导对面坐了下来，那么，聊点什么呢？公事还是私事？ 如果我们是在工作时间和上司偶遇，那么就聊些与工作有关的事情。我们应该明白一点：在职场当中，公事就是公事。在工作时间，公事和私事之间通常不会产生交集。 如果领导没有主动和你聊其他的事情，你务必要和领导谈工作。这代表了一个人的基本职业操守和对工作的尊重，你的上司也会因此肯定你。 虽然是午饭时间，应该稍微放松一点，但是这也是在公司，谈谈工作不会招人讨厌，只是不要拿难题给领导添堵就好。 你可以坐下来说：“真是难得看到您有时间来公司餐厅吃饭，之前的项目大家都说效果特别好，您也是很辛苦啊，都没法按时来餐厅吃饭。”然后顺着这个话题，可以聊一些项目的下一步进展计划或新的目标。 工作的一些延展谈好了，是不是可以聊一些生活当中的事情呢？当然可以。 但是要避免过分表达自己，要让上司多说话。你应该尽量做一个好的“捧哏”。 所以，这个时候除非你有一个非常好的idea，否则完全可以用提问的方式让上司展开话题，他不会觉得你在吃午饭的时候来场“十万个为什么”讨厌，对于发表一些工作以外的看法这件事，他会欣然接受。领导当久了，都有愿意表达意见的习惯，多给他加戏，不会有损失的。 我们和上司最好达到这样一种状态：在特定情境下，游走在公与私之间模糊的边界。既能很好的交流，不至于陷入尴尬，又不谈论过分敏感的话题。3哪些事可以聊？又可以聊到什么程度 在和上司聊天的时候，我们还应该知道哪些事可以聊，能聊到什么程度。 聊天是一个互相了解的过程。在上司面前，我们可以适当展现自己的个性，让上司了解自己，拉进双方的关系。 自己的朋友阿杰已经在他所在的公司工作了四年，做的是和统计有关的工作。他虽然对此不是十分擅长，但是仍然很努力。几年来，他和上司除了工作上的接触之外，私下里一直没有交往。 最近，因为部门连续很多天加班，部门领导在任务结束后请大家去他家吃饭。饭局上，上司拿出了一副小孩的画给大家看，言语间充满自豪和淡淡的炫耀。 同事们当然都纷纷夸奖起来，但说的都是“真好啊”、“不错啊”之类泛泛的话，轮到阿杰的时候他说：“没想到这么小的年纪就能把画面冷暖比例把握得那么好。” 上司眼睛一亮，说：“哟，看来你很懂艺术。”阿杰说：“从小就对这个感兴趣，一直在自学，平时也会关注一些当代艺术设计。” 上司问：“那你当初为什么不应聘公司的设计部门？”阿杰说：“因为大学里读的不是这个专业，所以没法应聘这种职位。” 聚会之后不久，公司的设计部门找到了阿杰，让他帮忙做一组新case的视觉形象设计。阿杰很好地完成了工作，领导非常满意，并且被破格调往设计部门担任一个项目的负责人。 那天晚上聚会时的交谈让上司发现了一个全新的下属。这就是展示自己带来的好处。 接下来的问题是，适当的展示可以，但千万不要炫技，吹牛皮。更不要三杯两盏淡