湖南公务员2018年面试真题及答案解析汇总.docVIP

湖南公务员2018年面试真题及答案解析汇总 湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。 湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试 （历年湖南公务员面试真题_历年分数线） 一、面试政策介绍 (一)面试组织及形式 从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。 尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。 (二)面试时间及题量 2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。 (三)面试人员确定 面试对象为资格审查和体能测评合格人员。 招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。 招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。 (四)面试成绩与排名 根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。 2.成绩排名 综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。 (五)面试考官组成 根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。 公务员面试热点：如何治理药品广告的“扩大宣传” 热点背景： 近日，一则医生发帖称鸿茅药酒是毒药而被抓的新闻，将鸿茅药酒推上了风口浪尖，进而牵扯出疑似鸿茅药酒有人跟警方跨省抓捕吐槽医生、广告违法等诸多问题。据悉，国家药监局正在组织对鸿茅药酒由非处方药转化为处方药进行论证。无论论证结果如何，鸿茅药酒不是酒、而是“药”的概念必将强化。 命题预测： 近日，“鸿茅药酒”一时间成为了“虚假广告”、“夸大宣传产品效果”的代名词，再一次引发了人们对于食品、药品安全的讨论。对此，你怎么看? 中公热点解析： 鸿茅药酒事件在客观上确实反映出了个别企业存在虚假广告、过度宣传的问题，再一次为人们敲响了食品药品安全的警钟。企业唯有正面回应社会关注的药品安全性和效果等问题，才能平息舆论风波。 鸿茅药酒被定位成一款非处方中成药，既不能包治百病，也不像网上疯传的是一无是处的“毒酒”。虽然其说明书上标注了主治功能和禁忌事项，但通过宣传不断弱化药品属性、强化保健功能，模糊了药品与保健品的边界，对消费者产生误导。广告法中明确规定：药品广告不得有表示功效、安全性的断言或者保证。而鸿茅药酒自诞生之日起，在全国25个省市被食药监通报广告违法2600多次，暂定销售数十次。这都反映了鸿茅药酒在广告宣传上存在诸多问题。 通过本次事件，我们要看到这种“夸大药品疗效”的宣传、“严重欺骗和误导用药者”的广告并非个例。该问题之所以屡禁不止，主要还是就是监管不足，违法成本低。以对鸿茅药酒的违法广告处罚为例，往往是“没收广告费用715