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- 2019-06-14 发布于天津
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表1 服务业现场管理评价表
1.推进要素(150分)
项目
内容
星级
评价结论
1.1领导重视(75分)
——
——
1.1.1
领导作用
——
——
1.高层领导对服务现场管理提出责任要求;
2.明确相关部门的现场管理职责。
三星
1.高层领导在对服务现场管理提出责任要求的基础上,提出相应的指标要求;
2.相关部门的现场管理职责清晰, 现场管理资源配置合理;
3.高层领导定期评审服务现场管理的水平。
四星
1.高层领导对服务现场管理提出了明确的责任和指标要求,并定期把指标与关键竞争对手及标杆企业做出比较,主要领导经常深入服务现场;
2.高层领导和各级领导对服务现场管理做出了明确承诺,相关部门的现场管理职责清晰,现场管理资源配置合理;
3.在高层领导的参与和推动下,组织做到了持续性的现场管理改进;
4.在高层领导的推动下,顾客满意、减少浪费、提高效率、降低成本已经成为了组织文化的重要组成部分,组织营造了良好的重视服务现场管理的氛围。
五星
1.1.2
战略秉承
——
——
注:五星涵盖四星与三星内容。
服务现场管理与组织的使命、愿景、价值观和发展战略协调一致。
三星
组织将战略实施计划展开成为服务现场管理的具体要求和指标,例如:
1)人员素质;
2)服务质量;
3)服务效率;
4)服务设施与环境;
5)安全保障;
6)顾客满意度。
四星
服务现场管理的要求具体分解到全部业务流程中
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