滨海新区领导干部因私出国境管理实施细则-津滨发展.DOCVIP

PAGE PAGE 11 天津津滨发展股份有限公司 干部因私出国（境）管理办法 总则 第一条 为深入贯彻落实中央、市委关于领导干部出国（境）管理的部署要求，进一步加强天津津滨发展股份有限公司（简称津滨发展）干部因私出国（境）管理工作，根据《关于加强党政机关县（处）级以上领导干部出国（境）管理工作意见》（中办发[1999]23号）、《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》（津党组发[2003]16号）、《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》（中纪发[2004]26号）、《关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作的通知》（组通字[2014]14号）、《关于加强和改进干部因私出国（境）管理监督工作的通知》（津党组通[2016]11号）、《泰达控股公司中层干部因私出国（境）管理暂行办法》等，结合津滨发展实际，制定本办法。 第二条 本办法管理范围为：津滨发展在职的泰达控股党委管理的中层干部（比照处级），津滨发展党委管理中层干部（比照科级）及涉及管理人、财、物、机要档案和其他重要岗位人员（公司总部人事岗、会计岗、出纳岗；下属公司部门经理、人事岗、会计岗、出纳岗）。 第三条 本办法所称因私出国（境）管理主要包括三项内容：一是对津滨发展公司干部实行登记备案管理；二是对津滨发展公司干部因私出国（境）进行审查审批管理；三是对津滨发展公司干部因私出国（