领导干部为民务实清廉“十星标准”与领导干部任前廉政谈话讲话稿合集.docVIP

领导干部为民务实清廉“十星标准”与领导干部任前廉政谈话讲话稿 领导干部为民务实清廉“十星标准” 领导干部为民务实清廉“十星标准” 1、 制度星。每名领导“一联八”，联系1个基层单位、1名基层党员、1户困难 群众、1个服务对象、1名致富带头人、1名外出人员、1名留守儿童、1名孤寡老 人，每周联系或走访不少于一次，并做好记录。 2、 平台星。认真记写领导干部《工作日志》和《民情日记》，开通个人电子邮 箱，向社会公布，及时回复群众提出的问题。 3、 能力星。敢作为、勇担当，坚持“三三制”、“一线工作法”、“文建明工 作法”等有效工作方法，带头深入群众、带头解决问题。年度内自主处理2个以上复 杂问题或突出矛盾民意星。对群众感情深厚，本人无群众投诉的问题，或投诉的问题 经查不属实。 5、 作风星。讲实话、做实事，言必信、行必果，带头落实“八项规定”，改进 会风文风，开短会、讲短话，力戒空话、套话和照本宣科，本人主持召开的会议，讲 话一般不超过30分钟，大会发言不超过8分钟；每月有8天时间深入基层检查调研 和解决实际问题，每年不少于3个月，撰写2篇以上调研报告。 6、 效能星。工作效率高，雷厉风行，个人分管和主抓的工作在规定时限内完 成，无拖拉推诿现象，无上级反复催促现象。 7、 承诺星。各镇、部门正职领导每年初向单位党员干部群众作出公开承诺，带 头为基层和群众办实事、解难题5件以上，副职领导每年带头为基层和群众办实事、 解难题3件以上，并积极践诺，按期兑现承诺。 8、 实绩星。在“项目落实年”和扶贫开发等重点工作中业绩突出；职责履行到 位，个人负责和承担的工作按时保质完成，受到上级书面表彰（正式文件或领导讲话 材料）。 9、 清正星。为人公道正派，办事公开公正，分管的工作和干部无徇私枉法、厚 亲肥友、亲此薄彼等问题。10、廉洁星。遵纪守法守规，本人和所分管的干部无不廉 洁反映。 领导干部任前廉政谈话讲话稿 领导干部任前廉政谈话讲话稿 同志们： 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉 政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对 党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握 好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、 走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快 又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求： 一要增强学习意识，提髙自身综合素质。 学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部 要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕 提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经 济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身 建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。 二要增强自律意识，培养健康生活情趣。 坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践 “三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑， 模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定， 自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初， 坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家 里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不 渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交， 警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、 修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增强公正意识，公正规范使用权力。 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们 要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。 要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以 心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的 监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加 强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来 为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权 力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言 堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的 工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。 四要增强争先意识，争做优秀领导干部。 要追求高尚的品格，树立积