耆英團團長會議專題分享耆英團的架構(16/7/2015) 耆英團架構 為耆英事務的最高決策機構 負責制訂耆英事務的發展策略及監督耆英事務的運作。 負督導各個地區委員會的責任。 向青年及義工事務管理委員會負責 耆英事務委員會 耆英團地區委員會 由熱心推動耆英團活動的人士組成 推動地區內耆英團的發展 義務職員及全職職員 全職職員 義務職員 耆英團團隊架構 團長/助理團長 由團隊所屬機構委派職員擔任,任期由每年4月至翌年3月底。 職責:監督及指導團隊各項活動 一切事務須經團長審核及批次方可執行及呈交總部 團長的角色 團長的角色 隊長、副隊長及助理隊長 團長可按團隊的需要的會員人數,委任最多: 隊長x1、副隊長x1、助理隊長x4 任期由每年4月至翌年3月底。 職責: 1.直接向團長負責,為團員之領袖 2.協助團長帶領團隊 3.協助團長推行團務 4.處理由團長所委派之其他任務 隊長、副隊長及助理隊長建議職務(部份) * * * * * * * *
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