国内营销公司绩效管理手册v20060314.docVIP

美的－东芝开利合资公司国内营销公司 绩 效 管 理 手 册 发布：2006年2月8日 实施：2006年3月1日 体系支持部发布 修 订 页 编制/修订原因说明： 原章节号 现章节号 修订（内容）说明 修订人/时间 审批意见： 注： 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分 通则 5 第一章 前言 5 第二章 关于绩效管理 5 第三章 绩效管理的目的与原则 6 第一节 目的 6 第二节 原则 6 第四章 绩效管理说明 7 第一节 考核范围 7 第二节 考核周期 7 第三节 绩效体系 7 第四节 绩效管理过程相关人员分工及职责 8 第五章 绩效管理制度 10 第六章 试用期员工考核管理办法 10 第一节 考核对象 10 第二节 考核规则 10 第二部分 总部绩效管理 10 第一章 普通员工 10 第一节 定义 10 第二节 考核内容 11 第三节 考核方式 11 第四节 考核流程 11 第五节 考核结果的等级评定与比例控制 12 第六节 试用、调动、离职员工参加季度绩效考核的界定 12 第七节 结果应用 13 第二章 中层 1