大邑县大学生志愿者考核管理办法.docVIP

PAGE — PAGE 2 — 附件1： 大邑县“一村（社区）一名大学生”计划志愿者考核管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范在我县服务的 “成都市高校毕业生服务基层项目”志愿者考核管理工作，根据《四川省志愿服务条例》及成都市《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》（成组发〔2013〕3号）和《关于进一步做好“一村一名大学生”计划志愿者工作的通知》（成人社办发〔2015〕225号）等相关政策法规，结合我县实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于在我县服务的“一村（社区）一名大学生”计划志愿者（简称大学生志愿者）。 第三条 坚持以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩为原则，实行定量和定性相结合、平时和定期相结合、组织考核和群众评议相结合为依据进行考核。 第二章 管理部门的职责 第四条 建立大学生志愿者管理服务工作联席会议制度，由大邑县大学生志愿服务项目工作领导小组（简称县项目领导小组）召集县委组织部、团县委、县人社局、县财政局、各乡镇（街道）定期召开会议，研究协调相关工作，制定相关政策。县财政局负责大学生志愿者经费的落实，并对大学生志愿者经费进行监管。大学生志愿者考核管理工作由大邑县大学生志愿服务项目管理办公室（简称县项目办）牵头组织实施。 第五条 县项目办的主要职责： （一）根据中央、省、市有关大学生志愿者的政策和考核管理办法，制定本县的实施方案和有关规范性文件。 （二）根据本县实际，申报大学生志愿者招募需求，组织面试、体检、岗前培训及服务协议签订。 （三）指导服务单位加强对大学生志愿者日常管理、业务培训、年度考核工作。根据服务单位大学生志愿者服务管理工作情况，建立指标考核调控制度，在次年的招募派遣中增加或削减其指标。 （四）负责大学生志愿者志愿服务项目、活动的统筹协调以及岗位监督、年度考评、档案管理和续签等工作。 （五）根据有关规定和组织程序，指导大学生志愿者成立志愿者服务队，并设立大学生志愿者临时党（团）组织，引导大学生志愿者加强自我管理、自我服务、自我成长。 （六）县项目领导小组交办的其它工作。 第六条 各乡镇（街道）受县项目办的委托，对“一村一大”志愿者进行日常管理和考核。 第三章 服务单位职责 第七条 根据本单位工作实际和人力资源的需求，向县项目办申请服务岗位和人数。严格岗位设置，“一村一大”的工作岗位界定为建制村（社区）。注重实际使用，及时给大学生志愿者交任务、压担子，引导和帮助他们沉下基层锻炼成才。将“一村一大”服务范围从村（社区）社会管理、就业和社会保障、基层文化建设服务向参与重大产业项目、社区矫正、青少年事务和新型农业经营主体等方面拓展。 第八条 高度重视大学生志愿者管理服务工作，单位党组织主要负责同志是管理服务第一责任人，分管负责同志具体抓好大学生志愿者的日常管理，单位团组织负责具体管理、联系、服务等工作。服务单位每年召开一次以上会议，研究、部署大学生志愿者管理服务工作。建立联系制度，每一名大学生志愿者确定一名局乡级领导和一名干部联系，做好思想引导、关爱激励、联系帮扶等工作，同时安排一名农村产业能手或业务骨干结对，做好创业指导、项目推荐、技术支持等工作。 第九条 积极做好服务保障，为大学生志愿者提供与单位工作人员相同的工作条件。为外地大学生志愿者提供住宿，不能解决住宿的，酌情给予适当补贴。有条件的单位要积极解决大学生志愿者正常开展工作所需的交通、通讯等方面的问题，也可以采取必要的激励措施调动志愿者工作积极性。 第十条 严格遵守“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，加强大学生志愿者安全健康管理，定期开展人身、交通、卫生等方面安全教育，提升大学生志愿者安全意识，确保服务期间不发生涉及大学生志愿者各类安全事故。 第十一条 及时向县项目办报送大学生志愿者在岗情况及相关工作情况，每月15日前如实上报《大邑县“一村一名大学生”计划志愿者在岗情况统计表》，按要求上报提前结束服务期的大学生志愿者离岗审批表（经县项目办同意后方可离岗），不得迟报、漏报、瞒报、谎报。对瞒报离岗情况或谎报在岗情况的，一经发现，按套取国家专项资金违纪线索，移交纪检监察机关调查，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。 第十二条 按照“培养与使用并重”原则，做好对大学生志愿者的业务培训和年度考核等工作，收集、宣传大学生志愿者先进事迹，将大学生志愿者纳入地方党政的评选表彰（表扬）范围，积极推荐优秀大学生志愿者参加全国、省、市、县有关评选表彰（表扬）活动。 第十三条 加强对大学生志愿者的日常监督管理，严肃相关工作纪律。 （一）大学生志愿者必须严格落实坐班制，不得擅自离岗或调整服务单位。如需请假或调整服务单位，须按照程序和审批权限进行报批。服务期间，志愿者擅自离岗，服务单位2日内