张家口第一中学青年教师之星评选方案.docVIP

张市一中关于组织 青年教师“新秀奖”和 “潜力之星奖” 评选活动的通知 一、指导思想??? 青年教师是我校教师队伍的生力军和后备力量，是促进学科发展，提高我校教育教学质量的关键。为了进一步加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师爱岗敬业、钻研业务、提升教学水平，促进我校可持续性发展。学校决定在全校范围内开展“青年教师新秀”和青年教师“潜力之星”奖评选活动。 二、评委会 组 长：张东兵 副组长：周文胜 成 员：赵国民 陈喜平 赵洪涛 吕国兴 张树文 董红霞 王众文 李志军 以及全体学术委员和教学督导组成员。 三、评选对象 ??? 现任专业职业技术资格中级职称以下（不包括中级职称）的青年教师。 四、基本条件 1. “青年教师新秀”奖的参选教师是在校工作满一年以上的 青年教师。青年教师“潜力之星”奖的参选教师是在实习期内的 教师。 2.热爱教育，爱岗敬业，心系学生未来，情系一中发展。团结同 事，和谐共事，关心爱护学生，师生关系融洽。 3.工作热情高，责任心强，认真完成日常教学工作。虚心求教，认真听课，钻研教材、教法。教学效果好，教学成绩突出，所教科目教学成绩在同层次教学班居于前列。 4.认真参加“青年教师教学基本功大赛”，在历次“青年教师教学基本功大赛”获得优异成绩的。 5.能够不断地进行教学反思，并且注意在教学中不断积累经验和方法，在校刊及以上学术刊物上交流教学工作。 6.为创建“文明办公室”，积极承担组内和办公室的日常工作。 五、评选办法 1.初选由备课组和年级推荐，名额不限。复选由评委会负责审核，选出15名左右进入“新秀奖”复选，选出7名左右进入“潜力之星奖”复选。 2.带班和教课同时完成高三循环的或正承担高三、补习带班教学工作的、获得市级以上优秀班主任、德育先进工作者、以及市级以上各类教学二等及二等以上（若单纯为市级青年教师教学比赛则必须为一等奖）奖类荣誉称号的，直接进入复选。 3.进入复选的青年教师进行公开课和个人素质展示，评委会成员及特邀嘉宾进行投票，最后选6名左右的青年，获得“青年教师新秀”奖，其他进入复选的人员获得“青年教师新秀”提名奖。选3名左右的青年，获得“青年教师潜力之星”奖，其他进入复选的人员获得“青年教师潜力之星”提名奖。 六、申报程序 1. 参选青年教师准确填写《张家口市第一中学青年教师新秀、潜力之星评审表》，准备个人事迹材料1份和近期小2寸免冠照片1张。个人事迹材料字数1500字左右，将个人事迹材料word版、A4纸打印版和荣誉证书复印件务于2011年5月3日前上交所在级部。2011年5 2.直接进入复选的教师务必提供获奖证书复印件等符合规定条件的证明材料，随《张家口市第一中学“青年教师新秀”评审表》一并交给各级部。 3.学校组织复选，并对获奖教师进行表彰，颁发荣誉证书。通过校园网、展牌、校刊等形式鼓励宣传。 张家口市第一中学 2011-0 附：张市一中“青年教师新秀”评审表 张家口市第一中学青年教师新秀、潜力之星评审表 姓名 参加工作时间 （照片） 年龄 专业技术职称 奖别 当前所教年级 是否担任班主任 是否担任过高三教学 兼任何种工作 师德自我评价： 同层次教学班教学成绩：（ 2010—2011学年度第一学期期末、第二学期期中成绩） 参加历次青年教师基本功大赛成绩： 工作以来获奖情况： 参加工作以来发表的相关学科的文章情况： 教学评估成绩：（教务处提供2010—2011学年度第一、二学期成绩） 奖别一栏填写新秀或潜力之星