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电力公司诚信活动总结
一、要站在企业长远发展的高度来认识规范管理共铸诚信活动的深远意义。 今年三月初,公司党政工联合下发了关于在全公司开展规范管理共铸诚信建设年活动的通知。龙潭分公司接到这个通知后,班子经历了一个统一思想的过程。当时有三个客观因素需要班子研究和思考:
一是新班子刚刚组建,工作紧张、纷繁,情况尚未完全介入,这项活动在班子的日常工作中应该占什么位置,怎么抓才能扎实有效,需要研究和思考; 二是04年刚刚开始,全公司的各项工作,如生产的春检工作,营销的大普查工作,管理的清产核资工作,运检分开中的改革工作等一古脑地向基层压来,在这种情况下,这项工作和其他工作能否协调开展、互融互促,需要研究和思考。 三是规范管理,诚信教育已在全公司开展了几年时间,包括龙潭分公司在内均收到了良好效果。那么这项活动再搞下去职工会不会有厌战情绪,工作中应该选择什么样的角度,确定怎样的思路和打法? 围绕以上几个问题,龙潭分公司党政工班子进行了认真的思考和讨论,感到要想把这项活动实实在在,富有成效地开展好,必须克服以下四种思想情绪和倾向: 中国教育查字典语文网
第一,必须克服小进则止,沾沾自喜的盲目自满思想。使干部职工清醒地认识到,规范管理和诚信教育在企业的发展过程中没有终点站,任何工作进步和成果都具有阶段性,都是相对而言。企业发展的越快,管理的标准和诚信的程度也要求越高;
第二,必须克服上面千条线,下面穿针难的畏难情绪。我们感到,不应该单纯地将规范管理和诚信教育当成一项具体工作,更重要的是要把它当成一种先进而科学的工作方法。如果这个方法运用的好,它会在工作中起到火车头似的牵引作用,如果这个方法运用的不好,它就会象蜗牛一样使你背上重重的壳,步履艰难。
第三,必须克服只做表面文章,不重实际效果的形式主义。规范管理和诚信教育的本身就蕴含着实事求是的思想原则。因此,工作中决不能做任何表面文章。要把眼睛盯在科学的管理方法和工作方法的运用上,盯在工作的变化上,盯在进步的幅度上,而不要一味地盯在形式上和评比中的名次上。这就要求我们既要重视工作结果,更要重视工作过程,没有科学的过程不会有先进的结果。 第四,必须克服人云亦云,不求创新的保守主义倾向。我们认为,规范管理,共铸诚信的全部意义在于职工的成才和企业的成功。如果规范管理和诚信教育不能围绕企业实际和职工的思想实际采取鲜活而新颖的方法,并在工作中不断创新,便不会收到理想的效果。因此,必须在工作中提倡有特色,有个性的管理。 基于以上思考和认识,龙潭分公司党政工班子十分重视公司开展的这项活动,成立了领导组织,用分公司文件的形式制定了活动方案,并在工作中落到了实处。
二、机制创新是保障 2004年,我县把创新机制、树立全民外宣意识作为加强和改进对外宣传工作的切入点,着力创新考核激励机制、队伍建设机制、信息通报机制等,为对外宣传工作的开展提供了有力保障。 创新考核激励机制。县委切实加强对外宣传工作的宏观指导、统筹协调和归口管理。出台了《进一步加强对外宣传工作的意见》和《中共**县委宣传部关于进一步营造正气浩然的舆论环境的实施意见》,把外宣工作纳入县委、县政府对各单位的年终目标考核内容,实行目标管理,并对各乡镇、街道、单位的外宣工作进行单项考核,从而在全县上下形成领导重视、外宣部门主动抓、相关部门配合抓、各单位参与的齐抓共管的大外宣格局。明确规定县级各部门每年在市级以上报刊用稿件不少于30件,各乡镇每年在市级以上报刊台刊用稿件不少20件。制发了《**县新闻外宣工作目标考核奖励(试行)办法》,明确了对外宣传工作的重点,完善了外宣工作激励机制,严格兑现奖惩。2004年3月4日,在全县宣传思想工作会上,拿出专项经费3.5万元,对22个新闻外宣工作先进单位、35名新闻外宣工作先进个人、6名优秀调研文章作者给予表彰,对在市级以上报刊台刊播的74件重点稿件给予重奖,从而激发了广大通讯员的写作热情。 中国教育查字典语文网
三、重点策划是关键 2004年,我县对外宣传工作充分发挥县委外宣办对全县新闻外宣工作的统筹与归口管理职能,加强对外宣传的纵向联系,加大对外宣内容与形式的策划,狠抓战役性宣传,努力打造外宣精品,着力营造大外宣格局。 构建平台,依托强势媒体进行重点宣传。县委宣传部、县委外宣办积极策划,主动与新华社、《四川日报》、四川电视台等中央、省市主流媒体的联系,努力拓展对外宣传渠道,及时宣传报道县委、县政府中心工作、重大决策及全县各行各业的新成就和典型经验。应邀来南采访的新华社、《四川日报》、四川电视台等媒体记者拍摄采写的30余篇通讯稿件先后刊播后,反响强烈。新华社记者采写的通
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