台东区高中高职免试入学作业要点草案102.docVIP

PAGE PAGE 1 臺東區免試入學超額比序項目積分對照表 項目 積分計算方式 備註 計算標準 上限 1.志願序 第一志願 15 分 第二志願 12 分 第三志願 9 分 第四志願 6 分 第五志願 3 分 15分 1.學生參考國中學生生涯輔導紀錄手冊之生涯發展規劃書，選填志願。 2.落實國中端適性輔導工作並實際幫助學生適性升學與發展。 3.普通高中、綜合高中入學時未分科者以校志願為依據，職業類科以科志願為依據。 2.多元學習表現 服務表現 擔任班級幹部或社團幹部任滿1學期，經考核表現優良者得3分 15分 1. 103學年度及104學年度採計國一上、下學期，國二上、下學期及國三上學期五學期。 2.經國中認定服務班級及認定服務表現績優者提出證明。 3.班級幹部：每班每學期至多9名，其職稱及工作職掌由各校依補充說明調整之。 4.社團幹部：由學校發給證書證明。 5.本項採計擔任班級幹部或社團幹部次數。 6.擔任班級幹部或社團幹部獲得獎勵者，不得於「獎勵紀錄」項目重複採計加分。 品德表現 獎勵紀錄 大功每次4.5分 小功每次1.5分 嘉獎每次0.5分 20分 1.各獎勵紀錄可累加計分，如嘉獎10次，積分為5分。 2.採取功過相抵後之獎勵紀錄。 3.103學年度及104學年度採計至申請報名作業前。 無記過紀錄 銷過後無任何懲處紀錄 5分 1. 103學年度僅採計國二上、下學期及國三上學期。 2. 104學年度起採計至申請報名作業前。 均衡學習 健康與體育、藝術與人文、綜合活動三領域，符合一個領域達及格者得5分，未達標準者0分 15分 為確保各領域教學正常，學生多元學習並均衡發展，未納入國中教育會考之學習領域達畢業標準（及格）者，給予積分獎勵。 103學年度僅採計國二上、下學期及國三上學期。 104學年度起採計國一上、下學期，國二上、下學期及國三上學期五學期。 3.國中教育會考表現 精熟每科6分 基礎每科3分 待加強每科2分 30分 國文、數學、英語、社會、自然五科，每科得分最高6分。 參考合計積分 100分 說明： 超額比序項目共計三大項，申請超額時上列項目應全數採計，當總積分相同時，各高中職校統一訂定同一超額比序條件，順序如下:總積分→志願序→服務表現→獎勵紀錄→無記過紀錄→均衡學習→國中教育會考表現總分→國文→數學→英語→社會→自然→寫作測驗。 特種身分學生（含原住民身分、身心障礙學生、蒙藏學生、政府派赴國外工作人員子女、境外優秀科技人員子女六類）將依教育部所訂定各特種生升學優待辦法辦理。 依照教育部101年6月21日臺中（一）字第1010105222號函示， 103年實施十二年國民基本教育後，原住民學生既有之權利仍予以尊重，並予以延續。免試入學未訂定報名條件，當報名人數（含一般生及特種生）未超過招生名額時，應全額錄取。但當報名人數（含一般生及特種生）超過招生名額時，原住民學生先與一般生進行比序。經比序後，如仍有未錄取之原住民學生，再就同一類特種生進行比序，且錄取名額不占一般生名額。原住民學生外加名額以各入學管道之2％為限。 服務表現與獎勵紀錄之採計，詳參附件一、「臺東區免試入學超額比序項目多元學習表現積分對照表補充說明」。 「非學校型態實驗教育學生採計原則」、「資賦優異學生、大陸籍或外國籍學生採計原則」詳參附件一、「臺東區免試入學超額比序項目多元學習表現積分對照表補充說明」。  「臺東區免試入學超額比序項目多元學習表現積分對照表」補充說明 「服務表現」項目採計原則 班級幹部認證： （一）幹部指經民主程序產生並賦予職位名稱，以協助教師教學、班級經營及推動學校相關事務之學生。其職位名稱由學校自訂。 （二）參考班級幹部職責明細編排各校班級幹部範例 範例：班級幹部職責明細表(各校班級幹部之職稱及工作職掌由學校自行調整之) 職稱 工作職責 1.班長 代表班上執行各處室及導師交辦事項、領導班上推動班級事務、拿班會記錄簿…等。 2.副班長 填寫教室日誌、各次段考獎項調查、協助班長推動班上事務…等。 3.康樂股長 體育課器材借用、體育競賽、策劃班上康樂活動…等。 4.學藝股長 藝文競賽、作業抽查、教室佈置、壁報製作…等。 5.事務股長 代收及保管班費、保管班上財物、門窗電燈風扇之關鎖、教室設備之維護請修…等。 6.服務股長 編排個人打掃責任區、督導公共區域打掃、編排值日生、教室整潔管理、清潔用具保管…等 7.風紀股長 維持班上秩序、勸導班上同學違規行為、上課點名掌握班上同學行蹤…等 8.輔導股長 協助輔導活動課教師、協助輔導室業務推動…等 9.衛生股長 宣導垃圾減量資源回收、班上資源垃圾回收、廚餘回收、回收櫃清潔…等 （三）班級幹部每班至多9名：學校為發展特色，班級內需要置較多班級幹部時，納入計分之幹部人數仍以上述比例為限，名額超