网上招聘系统正文.docVIP

引言 网上招聘系统 1 引言 1.1 选题背景 近些年来，随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而，找到合适的人才成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时，当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。作为互联网上共享和传递信息的Internet正为这种改变提供了有利的条件。网络化的管理工作也开始扮演越来越重要的角色。放眼现在的网上招聘已不容忽视，并随着国内网民人数的不断提高而日渐成为主体，网上招聘的种种便利也使她倍受青睐。随着时代的发展，企业越来越多和学校的规模不断扩大，需要人才的数量与毕业学生数量急剧增加，求职的学生也成倍增长。面对庞大的信息量，需要有更好的方式提高招聘和应聘的效率。通过这样的系统，可以使企业和学生做到科学统计和快速的查询，从而减少招聘方面的工作量。 1.2 目的和意义 招聘管理系统为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘管理系统也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行，对合适的人选可以打印其简历。招聘（应聘）成本低，省去了广告、信涵、传真、电话、招（应）聘人员差旅费等开支。信息量大，不受地域的限制，通过网上招聘平台可了解到全国的招（应）聘信息。信息更新速度快，可以随时随地更改招（应）聘信息。 1.