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PAGE 9 编号： 人事派遣合同书 甲 方：子洲县同利人才开发有限责任公司 乙 方： 丙 方： 签订期限： 签订日期： 子洲县人事和劳动社会保障局监制 人事派遣合同书 编号： 甲方:（派遣单位） 乙方:（个人） 丙方:（租赁单位） 单位名称:子洲县同利人才 姓 名: 单位名称: 开发有限责任公司 法人代表:钟同利 性 别: 法人代表; 地址:人民东路（双中对面） 身份证: 地 址 : 电 话:0912-7232156 电 话: 电 话; 甲方（盖章） 乙方（签字） 丙方（盖章） 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 鉴证机关 ： 鉴证人： （盖章） （签字或盖章） 年 月 日 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《陕西省人事代理暂行办法》和 榆林市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到 （单位）工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同： 一、甲、乙、丙三方之间的关系 （一）甲方为人才派遣机构，按丙方提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。 （二）乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到丙方工作。 （三）丙方为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。 二、合同期限 （一）本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。 1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至双方约定的工作任务完成时止。 其中双方约定的试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作方式 （一）甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。 （二）乙方应服从丙方的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。 （三）试用期内，如丙方按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。 四、工作安全、卫生 （一）甲方应当要求丙方为乙方提供符合国家、省、市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。 （二）甲方应当要求丙方建立健全工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行工作安全卫生教育。 （三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求丙方按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。 （四）甲方应当要求丙方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇丙方的管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。 五、工作时间和休息、休假 （一）丙方安排租赁人员执行 工时工作制。 1、执行标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、执行不定时工作制：在