担保公司劳动管理制度.docVIP

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  • 2019-06-12 发布于浙江
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劳 动 管 理 制 度 第一编 员工工作纪律规定 第一章 总 则 第一条 为完善、强化担保公司(以下简称公司)内部管理,保证公司各部门良好的工作秩序,提高工作效率,建设企业文化,树立工司形象,制定本规定。 第二条 本规定所称“工作纪律”包括员工着装规范、会议纪律、工作场所纪律等。 第三条 本规定适用于公司各部门全体员工。 第二章 员工着装规范 第四条 员工进入公司办公区域,须在胸前佩带胸卡。 第五条 员工在工作时间内应着装整洁、得体、庄重。除本规定另有规定的以外,员工应按以下规范着装: 、男员工着西装、打领带,女员工着职业装,可适当淡妆; 、夏季时,男员工可着衬衣(长、短袖),女员工可着有袖的夏装或套裙式职业装; 、出席外事活动及其他重要公务活动必须着西装或职业装; 、男、女员工均应穿皮鞋或皮凉鞋,不得戴帽子或赤脚穿凉鞋。 、其他工人和特殊工作岗位员工应按要求着工作服。 第六条 综合管理部负责监督检查,对于违反本章规定的员工应当及时进行批评教育,如员工在同一月内累计三次违反着装规范,对违纪员工本人、所在部门及部门主管领导进行通报批评,并扣发违纪员工本人当月奖金。 第三章 工作场所纪律 第七条 在工作时间内,员工不得在办公区域内大声喧哗、追逐嬉戏、聊天、进食。 第八条 员工不得在办公区域内进行娱乐活动。 第九条 如有电话时,在电话铃响后,应立即通话,最

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