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附件宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价评分表项目序号内容标准分值违法记录得分企业制定劳动管理规章制度的情况劳动合同管理规章制度企业工资管理规章制度社会保险福利待遇管理规章制度工时休假管理规章制度职工奖惩管理规章制度定期召开职代会开展集体协商签订集体合同全面执行劳动合同制度情况依法与劳动者订立和解除劳动合同无扣押劳动者居民身份证和其他证件或者以担保和其他名义向劳动者收取财物违法行为依法建立职工名册和工资支付表依法为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明办理档案社会保险转移手续依法制定直接涉及劳
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附件
宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价评分表
项 目
序号
内?????? 容
标准
分值
违法
记录
得分
企业制定劳动管理规章制度的情况
1
劳动合同管理规章制度
2
2
企业工资管理规章制度
2
3
社会保险福利待遇管理规章制度
2
4
工时休假管理规章制度
2
5
职工奖惩管理规章制度
2
6
定期召开职代会，开展集体协商，签订集体合同
2
全面执行劳动合同制度情况
7
依法与劳动者订立和解除劳动合同
10
?
8
无扣押劳动者居民身份证和其他证件、或者以担保和其他名义向劳动者收取财物违法行为
3
?
9
依法建立职工名册和工资支付表
5
10
依法为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明、办理档案、社会保险转移手续
5
11
依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度
2
全面执行劳动保护及工作时间规定
情况
12
无使用童工违法行为
3
?
13
执行女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定
3
14
执行工作时间和休息休假规定，依法实施带薪年休假制度
5
15
无强迫劳动者在高温天气期间工作的违法行为
3
?
全面执行工资支付规定情况
16
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
10
?
17
无低于当地最低工资标准支付劳动者工资的违法行为
3
18
依法支付加班费
3
19
解除或者终止劳动合同，依法向劳动者支付经济补偿
5
全面执行社会保险管理规定情况
20
依法办理社会保险登记
6
21
依法缴纳社会保险费
10
22
无骗取社会保险待遇的违法行为
3
遵守劳务派遣
规定情况
23
劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议
2
?
24
劳务派遣单位和用工单位无向被派遣劳动者收取费用的违法行为
3
?
申请行政审批事项提交申请材料的
真实性情况
225
申请行政审批事项中提交的申请材料真实、合法
5
总分
100
得分
直接评定为
C级
直接评定为C级情形
违法行为事实
1
因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的
2
因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的
?
3
因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的
?
4
据不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的
?
5
无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的
6
因劳动保障违法行为被追究刑事责任的
级别
?A ( ) B ( ) C( )
评定机构
劳动保障监察员： 年 月 日
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