2015年EHS目标责任书-EHS办公室.docVIP

PAGE 2 xx分公司EHS办公室 EHS目标责任书 xx电力xx分公司 二〇一五年 目 次 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 EHS目标责任书编制依据 3 2 EHS控制目标 3 3 工作要求 4 4 考评及考核 5 5 附录 7 PAGE 8 2015年EHS办公室EHS目标责任书 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全环保红线意识”加强EHS工作的领导，落实安全生产主体责任，确保生产经营活动的正常开展，预防环境健康和安全生产事故，完成xx分公司2015年度EHS目标，分公司结合2015年度商业计划和业绩合同，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，加强EHS风险防控，推进本质安全型企业建设，提高事故防范能力，特签订本责任书，作为分公司评价EHS办公室2015年EHS工作的基本依据。 1 EHS目标责任书编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国交通安全法》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》 《火灾统计管理规定》（公安部、原劳动部、国家统计局联合颁布） 《集团安全生产管理处罚条例》（2011版） 《集团安全生产管理年度考核办法》（2011版） 2 EHS控制目标 2.1不发生较大及以上事故； 2.2不发生重伤及以上人身事故； 2.3不发生国务院599号令规定的一般及以上电力安全事故； 2.4不发生恶性电气误操作事故； 2.5不发生同责及以上一般交通事故； 2.6不发生职业病事故； 2.7不发生环境保护事故及环保被通报考核或媒体传播事件； 2.8开展安全生产标准化达标工作，按计划要求达标合格率100%； 2.9安全性评价发现问题整改率≥85% ； 2.10不发生对市场及社会形象造成重大负面影响的EHS事件； 2.11不发生食品安全、群体食物中毒事件； 2.12不发生火险及以上事故； 2.13不发生人身触电事故； 2.14不发生违反“十项交通安全禁令”事件。 3 工作要求 3.1负责行使EHS监督职能，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《防止电力生产重大事故的二十八项重点措施》等法律、法规、标准和制度，建立和完善分公司 EHS 体系，监督、考核分公司本部及下属各单位的安全生产责任制的落实情况。 3.2落实部门安全生产责任制，安全目标细化分解到部门员工层面，督促部门员工签订安全生产责任书，分级承担责任、化解风险。 3.3根据上级公司相关要求，结合实际，制定分公司的EHS目标并组织落实，监督分公司下属各单位EHS目标分解及落实情况。 3.4定期组织召开安全生产工作会议，分析分公司安全生产形势，研究存在问题，部署安全生产重点工作。 3.5按照上级公司要求，负责制定分公司本质安全实施方案并督导分公司下属单位实施。 3.6加大对分公司下属单位的监督检查频度和力度，对其存在的问题督促整改提高监督检查的效果；负责督办下属单位重大安全生产隐患的监控与治理，监督安全生产隐患排查治理、安全风险管理等工作。 3.7督办分公司下属各单位开展安全行为观察、安全性评价及问题整改等工作。 3.8组织开展安全生产标准化达标评级、NOSA五星安全管理体系试点推进工作。 3.9严格执行《安全生产信息传递与报告制度》，按要求及时报送安全生产相关信息及事故、事件信息。 3.10组织分公司安全文化建设，开展多种形式的安全宣传和教育培训；组织新颁布《中华人民共和国安全生产法》的宣贯工作；督促下属单位做好各项安全培训工作。 3.11加强应急管理，开展相关危险源的辨识和评估工作，建立健全应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织，保证应急救援所必需的人力、物力和财力。 3.12有效落实《职业病防治法》，降低和消除职业健康危害及风险，加强危害识别、评估和控制，持续改善作业场所的环境，保护从业人员的健康。 3.13严格遵守办公区消防、用电管理制度，消除责任区内火灾、触电安全隐患。 3.14对发生的不安全事件，坚持“四不放过”原则进行调查处理。 3.15及时传达落实控股公司、新能源事业部、分公司EHS有关文件、制度和要求并监督落实，按照要求进行布置、检查、整改、分析、总结、上报。 4 考评及考核 4.1 2015年分公司对EHS办公室EHS工作评价标准见附件。安全绩效评价内容包括：安全目标评价权重40%（安全事故、EHS指标部分）、安全体系评价权重20%、安全管理过程评价权重40%（工作