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XX市全市经济工作会总结讲话文稿 同志们： 以这次会议为标志，我们开启了张家口迈向“十三五”的新 征程。前进的道路上，我们面临的机遇、承担的使命、肩负的任 务都是前所未有的，能不能抓住机遇、肩负起使命、完成好任务, 关键取决于各级干部的精神状态和工作作风。必须在思想建设、 作风建设、领导方式等方面来一次颠覆性的改造。重点要解决好 三方面的问题。 第一，要着力解决不担当、不作为的问题。西方哲学家尼采 讲“重要的事情说三遍”。关于担当问题，市委逢会必讲、反复 强调，但不担当、不作为的问题仍然非常突出。部门之间相互扯 皮、来回“踢皮球”，主管市领导都协调不下去，有些事情办公 会都定了，也发了会议纪要，就是落实不了;重大工程推进缓慢, 棚户区改造、集中供热等问题，抓了好几年也没有彻底解决;有 的地方好几年工作没有大的突破、大的起色，山河依旧、面貌如 初。这集中反映出一些领导干部不在状态，不谋事、不干事、不 担当。当前各个方面都进入了一种“新常态”，我们要把握“认 识新常态、适应新常态、引领新常态这个大逻辑”，但决不能成 为不担当、不作为的借口。守着规矩不作为，其危害不亚于抛开 规矩乱作为。在张家口发展的重大历史关头，各级领导干部都要 有肝胆、有血性，对于应该做的事，顶着压力也要干;必须负的 责，迎着风险也要担，绝不能畏首畏尾、瞻前顾后、患得患失。 在这个问题上，市委的态度是鲜明的、一贯的。我们绝不会放任 厂位素餐、碌碌无为。要严格落实纵向到底、横向到边的责任机 制，每一项重点工作，都要定标准、定责任、定时间、定进度， 每月拉单子、排名次，严格兑账、要账。牵头领导要全程负责， 该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能矛盾上交、责任 下推、避实就虚、议而不决。凡是市领导牵头协调的事项，凡是 集体议定的事项，各级各部门必须拒绝理由、无条件落实，只能 说怎么办，不能讲不能办。我们绝不会允许中间梗阻、人为掣肘。 要全面推行工作清单制度，对每项工作从议定到完成所有的工作 环节，对每个项目从签约到落地所有需要解决的问题，都要一一 列出清单，落实责任、限期办理、限期解决，严格执行责任倒查 制，哪个环节出了问题就追查哪个环节的责任，是谁的责任谁承 担。我们绝不会坐视“太平官”安享太平。要强化考核结果运用, 加大奖惩力度，旗帜鲜明地为担当者担当，让有为者“上位”， 坚决调整不敢抓问题、不敢管事情，守摊子、混日子的干部，让 不担当、不作为的干部“丢帽子”、挪位子”。 第二，要着力解决不会干、干不好的问题。做好今后五年的 工作，既要解决不作为的问题，也要解决会作为的问题。现在， 我市T部队伍能力不足的问题比较突出。有些同志，光有一腔热 情，就是想不到点子上、抓不到根子上;有的干部，对新形势认 识不深，对新政策把握不透，对新知识了解不多，谋发展缺乏创 新，抓工作没有套路。面对张家口宙默默无闻的内陆小城向国际 知名的奥运城市转变，由以传统为大、低质低端向新兴引领、绿 色崛起转变，由按部就班、亦步亦趋的跟随式发展向赶超突破、 增比进位的跨越式发展转变的新常态，如果我们的干部仍然习惯 老眼光、因循老观念、依赖老办法去推动落实工作，就会错失机 遇、贻误发展。各级领导干部一定要增强本领恐慌感，全方位提 升各方面的能力，真正把心思和精力集中到琢磨事、会干事、干 成事上来。要提升战略思维的能力。现在方方面面都在关注着张 家口，可以说我们正处在一个“风口浪尖”上。这就要求我们想 问题、做决策、办事情，都要站高一步、想深一步、看远一步， 都要体现转型的要求、跨越的力度、奥运的标准，按照世界…流 的水平，高起点谋划、高标准推动，努力在各个领域、各个层面 交出满意答卷。耍提升顺时应势的能力。面对新思维、新论断、 新技术层出不穷的时代潮流，不学习、不研究，干工作就会无从 下手、力不从心。 要大力弘扬在T屮学、在学屮T”的精神，对中央提出的 供给侧结构性改革、提高全要素生产率、“五大理念”等新理论, 对去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等新措施，对“互 联网+”、“中国制造2025”等新知识，都要认真学习研究，真正 学懂弄通，更好用以指导实践。要提升改革创新的能力。今后五 年，许多工作都是全新的课题，没有成熟的模式和经验可以借鉴。 这就要求我们必须在更高层次、更宽领域、更深程度上解放思想, 大胆闯、大胆试，迅速打开工作局面。遇事先搬旧条条、老框框, 不敢越雷池半步，这样下去，就什么事也干不成，也干不好。 第三，要着力解决不深入、不落实的问题。高水平的发展需 要高水平的落实。现在，在抓落实上仍然存在要求提得多、落下 去得少，研究得多、推动得少，浮在上面多，沉下去得少，有些 工作长期落实不下去，有些事情总差那么一两锤子，就是钉不死。 面对重大机遇叠加、重大任务碰头的特殊形势，我们再