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- 2019-06-18 发布于江苏
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欢迎大家;员工职业素养与能力[如何高效工作];概要;如何快速融入工作:;适用于公司的所有人员
是公司价值在个人行为中的直接体现和反映;含义:区别绩效优异的领导者/员工和普通的领导者/员工的 那些可观察、可衡量的行为或个性特征;能力的关键因素:;?通过有效学习、培训;课程概要;1.1 心态;1.2 消极的面孔;1.3 消极为什么使人不成功 ;1.4 积极的表现;1.5 积极心态要达到的:;1.5积极心态要达到的:;;课程概要;2.1 什么是目标 ;2.2 为什么不设定目标 ;目标的内涵:;2.3 您的职责目标;绩效目标级别;绩效导向的级别定义(1);每日目标;切合实际的
可衡量/可量化的
有时限
明确、具体
大小、长短结合;
有挑战性;;;下年目标;向不可能挑战
设立高的标准;课程概要;3.1 时间是什么? ;3.2 时间是怎样浪费的 ;3.3 时间管理分析;偏重第一类事务;偏重第三类事务;偏重第三、四类事务;着重第二类事务;普通人的时间安排;成功人士的时间安排;3.4 时间管理 基本策略;课程概要;4.1 什么是执行力?;工作要求按85%来计算执行力:;人为什么不行动 ;这个??;*;;有效的执行是对自己、对工作高度负责的行为!!!
这类人的特点是什么?;课程概要;5.1 PDCA的工作方法;PDCA循环工作步骤:;PDCA的工作步骤:;P
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