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XX年学校纪检部工作计划书 时光消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新 的开始。在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合 作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一 致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一 届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生 会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、 学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、 安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有 保障。 本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估 做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学 服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划： 一、 招才纳贤，补充纪检部后备力量。 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作， 因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部 将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作 能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期 有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转 变角色，融入到纪检部团队之中。 二、 严格规范，努力完成本职工作。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动 考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职， 综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动 的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式, 组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的 公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织 管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老 师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为 广大同学创造良好的学习和生活环境。 三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职, 为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部 交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将 在每月结束之时，召开部门工作会议，相互交流，总结经验 教训,提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决 方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对 于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助 手。 法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下 做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部 门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携 手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们 服务，为评估做贡献。 五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。 为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门 的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成 员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对 各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分 熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能 力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎 接下一届的工作。 总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职 尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征 程！ 新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干 部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部 门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常 管理工作。因此，我部特拟以下工作计划： 一、干事的培养 1、改善例会气氛，整顿内部秩序 在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出 自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、 爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需 要做的任务，并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例 会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的 奖惩性。 2、加强内部交流 为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交 流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和 问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心 得!要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现岀 我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。 3、 增强外部沟通和了解 我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以 便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之 间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、 强化服务意识 为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我 教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部 门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作 二、干事工作的指导 1、早、晚自习出勤情况 我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选 择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现 象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期 进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明 度0 2、 指导干事培养自身的积极性 我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极