创先争优与学习型党组织建设研究--林栋柱.docVIP

PAGE 1 - 创先争优与学习型党组织建设研究 林栋柱 内容概要：在新形势下，深入开展创先争优活动，充分发挥企业中党组织建设推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,为推进企业党的建设创新提供了一个重要载体。从当前企业发展情况看，当前党的基层工作面临着许多新情况新问题新矛盾，既天地广阔、大有可为，又任务繁多、难度较大。做好企业党的基层工作，关键在于顺应时代发展的新要求和企业员工的新期待，从而推进党的基层工作和创先争优活动健康发展。 关 键 词：创先争优 学习型党组织建设 开展创先争优活动，是党中央对加强基层党组织建设作出的重大部署，是学习实践科学发展观活动的深化和拓展，也是加强党的自身建设而采取的重要举措，对推进学习型组织建设和保持党的先进性有着重大而深远的意义。尤其近年来，通过深入学习实践科学发展观活动，基层党组织建设不断加强，党员能力素质不断提高。但也清醒地看到，一些企业党组织建设水平与新的形势任务要求还不相适应；有的企业党组织功能有所弱化；党支部书记成份很新、经验欠缺的问题仍然比较突出，能力素质有待进一步提高。对此，应引起各级的高度重视。 一、突出学习型组织实践 首先，在创先争优活动中加强学习型党组织建设，不断强化企业党组织抓学习的功能。这种组织功能，体现在把抓学习作为企业党组织的重要责任和硬性任务，不断强化抓好学习是本职、不抓学习是失职、抓不好学习是不称职的强烈意识，使之由一般号召变为组织行为，把学习的过程变为增强党组织凝聚力的过程。建设学习型党组织，要系统学习掌握中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，重点学习各级领导关于新形势下加强学习型党组织建设和创先争优活动等有关内容重要论述，围绕解决现实思想困惑、推动岗位践行、重大任务锤炼、日常生活养成、环境启迪熏陶，努力在进入党员思想求净化、在强化精神支柱上求深入，在融入企业发展中求提高、在提高技能本领上求跃升，促进企业全面建设健康发展。 　　其次，在创先争优活动中全面加强企业党组织建设，强化企业党组织领导企业科学发展的功能。企业全面建设水平的提高，有赖于党组织领导发展能力的增强。当前，企业建设发展中存在诸多现实问题，治本之策是通过开展创先争优活动，把领导理念、决策水平、思想作风、工作方法搞端正，真正用科学发展观统领各项工作。创先争优活动不能游离于工作之外，必须渗透到企业各项工作之中，应以企业党组织功能的强化，促进各项任务的完成。 　其三，在创先争优活动中着力提高企业党组织书记队伍的能力素质。党组织功能作用发挥得好不好，书记的能力素质是关键。要加强法规制度学习，从落实三会一课、组织生活会等基本制度抓起，提高按纲抓建和按法规制度办事的能力。领导班子应坚持不懈地搞好传帮带，通过手把手地教、面对面地传、心贴心地帮，使企业党员干部在思想上有新提高，在能力上有新进步。 　二、突出先进性建设发展 　　党的十六大以来，党中央一直把先进性建设作为党的建设的一条主线，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，明显提升了党的先进性，增强了党的创造力、凝聚力和战斗力；接着又根据党的十七大的部署，从去年开始在全党开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，很大程度上促进了企业建设的发展。 从马克思主义的认识论来看，保持共产党员先进性教育活动更加注重使党员认识什么是党的先进性、什么是先进党组织、什么是优秀共产党员，什么是学习型党组织，如何才能保持党组织的先进性、如何才能发挥共产党员的先锋模范作用等。这个过程从总体上看是一个学习的过程、受教育的过程，属于整个认识过程的第一个阶段。这个认识阶段对于党的先进性建设无疑是非常重要的，因为思想是行动的先导，只有提高了思想认识，才能自觉地按照先进性要求去进行党的先进性建设。然而，学习和教育的目的是为了指导实践。只有在创建先进党组织和争当优秀共产党员的实践中，党的先进性才能进一步得到提升，才可能涌现出更多的先进党组织和优秀共产党员，并在现实生活中积极发挥先锋模范作用。正因为如此，党的先进性建设还必须进入到在实践中保持和发展先进性的阶段。党的十七大关于开展创先争优活动的部署，正是根据认识与实践之间的这种内在关系提出来的。 创先争优活动作为新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，赋予党的先进性建设以鲜明的时代特色，是党的先进性建设的一种新的实践形式，主要具有以下三个特点：一是体现实践性。它要求党组织进行创建先进基层党组织活动，这个创建过程就是基层党组织在党的建设方面的实践活动，是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒。同样，争当优秀共产党员要求党员必须立足本职岗位和自己的具体工作，在发展中国特色社会主义的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀的共产党员。二是体现创新性。创先争优活动体现了以改革创