骨科新护士培训计划.docxVIP

骨科新护士培训计划 篇一：骨伤科新护士培训计划　　中医骨伤科新入职护理人员培训计划　　一、培训目标　　1、为了使新护士消除紧张情绪，迅速适应环境，进行入职培训。 2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。 3、每位新入职护士根据自身素质所必须掌握的技能和能力。 二、培训方法　　1、讲授法与案例举例法结合 2、观看和实际操作相结合　　3、定期进行考核并反馈成绩，据考试结果进行针对性的指导和培训。 三、培训内容　　1、了解科室环境、床位设置及物品的摆放，病人收治的范围。 2、掌握各种理疗仪器的使用。　　3、掌握各班职责，了解本病区收治病人的相关专科知识。 4、提高基础护理操作的实践水平及掌握专科护理操作。 5、熟练掌握护理文书的书写，掌握床边交接班的方法 6、掌握医嘱录入的方法及相关的收费项目、电子病历操作。 7、掌握危重病人抢救技术，掌握抢救药物、仪器的使用及文书书写　　培训计划　　20XX年1月中医骨伤科修订篇二：新护士培训安排表　　新护士培训安排表　　带教老师：　　姓名： 篇三：骨科新护士带教计划1 　　骨科新护士带教计划　　一、带教老师要求：　　1．指定带教老师，一对一认真负责带教。　　2．言传身教，放手不放眼，示教与训练相结合。　　3．沟通交流，因人施教，有的放矢的开展带教工作。　　二、培训目标（试用期护士）　　⑴熟练