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团体咨询笔记 第一章 团体咨询概念 第一节 团体咨询的基本概念 一、团体咨询 概念 团体 团体 是两个以上成员组成，成员彼此间产生交互作用，而且有同一的目标。 要件 ：规模、彼此影响、一致性共识、共 同目标。 团体咨询 团体咨询 指运用团体动力学的知识技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技巧和方法，协助团体成员获得 有关的信息，以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。 二、团体咨询 和个别咨询的关系 分为个别咨询和团体咨询。规模不同，不同的理论基础和技术，各有其特征，范围。 相同点 ： 目标相似； 原则相似 （接纳、宽容、促使表达、培养自我选择） ； 技术相似 （接纳、同感、对质等） ； 对象相似 （正常人为主，发展性困难） ； 伦理原则相似 （尊重来访者权利和利益、保密、认识咨询师个人和方式局限） 区别点： 互动程度不同：个体：一对一，有深度、广度有限；团体：人际互动丰富，广度大，深度低 助人氛围不同：个体：