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通过学习本课程，你将能够：
● 学会使用知识地图指引管理人才的成长；
● 掌握培养管理干部的技巧；
● 学会提高管理干部的职业素养。
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如何培养管理干部
一、用知识地图指引专业人才成长
培养人才需要把握三个关键点，即知识、技巧、意愿（也叫态度）。只有将三者相结合，构成管理或培训的终级目的，才能培养良好的习惯。
在人才的培养过程中，需要引进“知识地图”的概念。在人才培养的知识地图中，各个级别的人才，都有不同的培训重点，这在知识、能力、态度三个方面均有体现。
一般而言，对新人的要求，更多侧重于掌握基础知识和基本业务流程；对成熟的员工，则开始对其进行知识升级，着力于将其培养成为高端的
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