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- 2019-07-04 发布于浙江
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路政一中队政行风建设和效能建设责任制
为进一步加强政行风建设,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,提高行政效能,更好地为人民群众服务、为经济建设和社会发展服务,树立高速路政依法行政的良好社会形象,根据《中华人民共和国交通法》、《山西省高速公路管理条例》,制定本制度。本
?? 一、岗位目标责任制
??? (一)各班室要根据职能和分管工作,将具体工作职责、工作范围、工作内容、工作标准、目标要求分解到每位职工,做到岗位清楚、任务明确、责任到人。
??? (二)每位职工要根据岗位职责制定保证工作落实的措施,明确每项工作的标准及时限、履行职责的具体要求、不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任。
??? (三)岗位目标责任制的制定要科学、合理、严密,做到在保证工作质量和充分履行职责的基础上,尽量简化程序,方便群众办事,缩短办事时限,提高工作质量和工作效率。
??? (四)各班室主要负责人负责对本班室职工履行职责情况、完成工作任务情况的监督检查,发现问题及时纠正,确保工作效率和质量。
??? (五)中队行政效能监察领导小组负责对本中队职工落实岗位责任制的情况进行监督检查。
(六)实行行政效能考评。中队行政效能监察领导小组负责对中队各班室及职工的考评,行政效能考评与职工年度考核一并进行,考评结果与年度考核、奖惩挂钩。
(七)建立健全行政效能考评档案。对中队职工考评结
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