某公司实现安全生产.docxVIP

某公司2011年实现安全生产 公司 安全部主管 伦凤鸣 2011年公司在总经理的直接领导下和公司全体员工的共同努力下，全年实现了安全生产。回顾一年来的安全生产工作历程，首先要感谢公司总经理对公司安全工作给予的重视和支持，考虑到我和宋建同志（安全工程专业毕业生）没有从事选煤行业安全工作经验，于是派我们到某选煤厂进行实地安全工作学习和调研。另外，还非常感谢某选煤厂公司张总经理和安全部冯部长的全力支持和无私帮助，给我们提供大量安全参考资料和宝贵经验；为公司开展安全生产工作打下了良好的基础。我们认真借鉴该厂的安全管理先进经验；并在公司总经理的大力支持下，对公司安全生产实际，进行全面综合分析；结合自己从事30多年的安全工作经验，以“安全工作六到位”（即：学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位）、ABC分类法、PDCA循环工作法、HZAOP危险分析法等现代安全管理原则和方法为起点；边工作边学习，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家《选煤厂安全规程》之规定，坚持每天活跃在施工、生产第一线，并根据公司安全生产实际， 有针对性的开展了以下几方面的重点工作，为实现安全生产打下了良好的基础。 一、设备安装、调试（包括带煤试车） 2011年1月4日公司大批员工进入工厂之时，正是工厂设备安装进入紧张时期；由于设备安装方不能够按时完成工程任务，于是全体员工投入设备安装工作中担负起部分设备安装任务。鉴于当时在安装工作中，多方、立体、相互交叉作业且不安全因素较多等不利状态下， 安全工作本着“抓住重点，掌控一般，全面管理”的管理工作方法。首先对现场进行了全面的检查，初步掌握了现场的安全动态；同时强化安全检查工作，对安装施工现场进行跟踪式巡检及安全指导。并结合工厂设备安装实际情况，分别制定了《生产系统设备调试带水（煤）安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产现场安全生产通用管理规定》、《营口浩通安全规程》、《安全技术操作规程》、《安全管理工作总体构思》、《本质安全管理保证体系之组织管理体系》、《安全消防教育培训管理制度》和《安全消防监督检查管理制度》等22项有关安全生产规章制度；并安全表格有《安全管理考核评价表》、《三级教育卡片》、《危险作业许可证》、《动火作业许可证》、《安全检查通知书》等。另外，为保证后勤人员作业安全和有章可循，分别制定了《食堂安全消防卫生管理制度》、,《厨房设备安全操作规程》、《员工宿舍安全卫生管理制度》、《浴室安全卫生管理制度》。 由于新制定的规章制度没有定稿（如《生产系统调试验收现场安全措施》、《试生产安全管理规定》、《生产场所安全生产通用管理规定》、《选煤厂安全规程分解》等，而工作又急需；因此以学习材料的形式发给各单位作为工作中参考和指导；以把不安全因素降到最低程度，保证设备调试、带水、带煤和试生产的顺利进行。 二、试生产运行 进入工厂试生产期间，安全工作围绕试生产工作实际，工作重点开始转移到： eq \o\ac(○,1)在建章建制的基础之上，补充完善安全生产规章制度全面下发正式全面贯彻执行。 eq \o\ac(○,2)鉴于大多数员工没有洗煤生产经验，加强现场的安全检查及管理工作。 eq \o\ac(○,3)强化安全生产宣传教育工作。 eq \o\ac(○,4)运用HAZOP危险因素分析法，试对工艺（电气）进行安全分析预测，以进一步探讨如何做好工艺安全管理。 在公司总经理带领下，按月开展了安全生产联合大检查活动。安全部除进行日常安全检查外，根据安全生产动态，重点对动火作业进行全面的安全监督检查和监护。 eq \o\ac(○,1)在生产部门领导的配合下，严格落实责任，解决了地面烟蒂屡禁不止的老大难问题，实现了地面“整洁、无烟蒂”的良好习惯。 eq \o\ac(○,2)督促消除了使用破损压力表的的重大安全隐患。安全部还.深入基层班组，对安全记录、管理、考评等项班组安全管理进行调研。生产乙班李守业压滤小组，能够联系生产实际开展小组安全管理工作，而且比较好；但安全考评项目都未开展。另外发现班组长的管理素质非常低，有待于强化管理。 三、生产运行 公司进入正式生产期间，安全工作重点围绕：深入贯彻执行安全生产各项规章制度和安全管理及特种作业整顿工作；以开展全国第十个安全生产月活动为中心；以大力开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质为核心；“营造安全氛围，完善安全管理”的良好的安全生产环境。 开展了特种作业操作证进行复查和严厉整治活动，严格禁止无证操作。安全部、人事部、设备部联合下发了《关于特种作业人员操作证复查的通知》，对操作证复查作了详细的部署。为进一步加强对特种作业的管理，下发《安全通告》，开始对特种作业持证情况进行严厉整治活动；对无证作业的人员，将依法依规严肃处理。由于采取措施得力，使特种作业人员持证率达