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XX年内科护士长年终总结 篇一：XX年内科护士长年终总结范文 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高 护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长 参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。 二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合 科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监 测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总 结经验，开展工作。 2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周 工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士 长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语50句。 2、 分别于6月份、1 1月份组织全体护士参加温岭宾 馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表, 满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问 题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制 度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理 技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识，以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识 和骨科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛，并评选 出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考 核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输 液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和 晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达 到提高业务素质的目的。 8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗 前培训，医?学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组 织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护 士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进彳丁 二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并 记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒 液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二 次，病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消 毒。 6、 手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化 学指示剂。 7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物 品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供 优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育， 通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病 人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保 健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护 士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房 与病人谈心。 3、 全年共收治了住院病人235 7个，留观125个，手 术室开展手术238 0例。急诊护士为急诊病人提供了全程服