仪表车间部门职责.docVIP

仪表车间部门职责 1 主题内容和适用范围 本标准规定了仪表车间的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。 本标准适用于本公司仪表车间。 2 基本职能与主要工作内容 2.1 基本职能 2.1.1 在设备部经理的领导下工作。 2.1.2 负责全公司仪表设备基础维护工作。 2.2工作内容及要求 2.2.1 贯彻落实利丰达生物科技有关设备管理法规和本公司设备管理的各项规定；组织部门人员认真学习，掌握其内容并贯彻于工作中。 2.2.2 负责公司内所辖仪表设备的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。 2.2.3 参与公司技改项目、新建项目仪表的选型设计、定购、安装调试、试车和交工验收。 2.2.4 健全仪表设备档案、基础资料台帐，严格按《设备技术基础管理规定》执行。 2.2.5 编制公司仪表设备维护、检修、检验、监测等技术规定，定期修订设备管理标准和仪表人员的工作标准。 2.2.6 参加对设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。 2.2.7 抓好仪设备的日常维护保养工作，严格按《设备维护保养管理规定》执行。及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。 2.2.8 参加系统停车大修的筹备和组织工作，抓好大修的检修准备、检修管理、质量检查和交工验收工作。 2.2.9 制定所辖设备管理及发展规划草案。 2.2.10 抓好备品备件的标准化管理，统一型号，减少品种，降低贮备。 2.2.11 负责组织召开本系统专业会议，做到及时布置与总结设备管理与检修方面的工作。 2.2.12 定期组织设备管理人员的技术业务学习，做到有计划、有安排、有落实、有考核、有总结。逐步提高技术和管理水平。 3 组织设置 部门设置：车间副主任、技术员、主操、副操 4 权限 4.1 对仪表车间成员的业务领导及考核权。 4.2 对车间人员的培训、考核有建议权；对车间人员的调配、晋级、提薪有建议权。 4.3 对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理意见的权力。 4.4 对生产设备和检修工、机具有分配权。 5. 本条例从发文之日起执行。 仪表车间副主任岗位说明书 一、岗位信息 岗位名称 仪表车间副主任 所属部门 设备部 职位职称 副主任 定员标准 1人 直属上级 设备部经理 直属下级 技术员 分析人 顾志远 岗位分析日期 二、岗位概述 全面负责公司仪表车间的工作，负责公司仪表设备的新上、改造及日常维护工作，提出备品、备件计划，合理安排部门人员。 保证所辖设备的正常运行。 三、岗位职责任务及权限 工作内容 1、在设备部经理的领导下，全面负责本车间行政日常管理工作，制定本车间的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核； 2、负责组织新建、改建、扩建工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作； 3、组织车间人员认真学习业务知识，加强车间安全生产管理，坚持安全生产，确保岗位人员的正确操作，保证仪表的正常运行； 4、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备维护、检修计划、检修方案编制等工作； 5、主持车间的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高仪表人员的技术素质； 6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的紧急情况，有处理权，事后向经理报告； 7、负责制订本车间的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导，确保各项技术工作的安全可靠性； 8、完成领导交给其他各项任务。 工作权限 1、对仪表班成员的业务领导及考核权。 2、对车间人员培训、考核有建议权；对技术人员、技术工人的调配、晋级、提薪有建议权。 3、对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理意见的权力。 4、对生产设备和检修工、机具有分配权。 四、工作关系 公司内部 各部门人员 公司外部 仪表厂家、其他公司同行业技术交流 五、工作时间及环境 时间 八小时工作制 环境 消耗体力的 程度 轻松 （ ） 一般 （ ） 较繁重（√ ） 工作环境的 舒适性 舒适（主要在办公室）（ ） 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查）（ ） 较差（主要在生产作业现场或室外）（√ ） 工作环境的 危险性 有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）（√ ） 无职业病危险（ ） 六、任职要求 岗位所需知识 学历：大学专科及以上学历。 专业知识要求：化工自动化仪表及机电一体化相关专业，有各口相应管理经验。 岗位所需技能 熟练掌握办公操作软件； 熟悉化工自动化仪表设备维修及其相关专业，有各口能独当一面，具备相应管理能力、经验。 岗位所需资历 5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验 仪表车间技术员岗位说明书 一、岗位信