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技术支持管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:技术支持管理
所属单位:
部 门:ERP项目管理部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
承担对ERP系统技术规划与管理,并负责日常的技术维护与开发,确保系统的正常运行。
工作关系:
直接上级:经理
同 僚:业务支持管理 业务维护管理 技术维护管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
技术管理 承担对ERP系统技术管理工作,为公司ERP系统顺利运行提供支持。
工作规范
2
技术规划 承担对ERP系统的技术规划,为公司ERP系统顺利运行提供支持。
结构合理 及时
3
日常维护 承担对主机、操作系统、数据库、应用系统的日常管理维护工作,确保系统正常运行。
系统运行稳定
4
负责日常的技术维护与开发工作。
维护及时,功能实现无差错
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)
适应年龄
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
计算机
中专(职高)
中级
信息
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
熟悉UNIX操作系统和管理业务计算机系统处理流程,熟悉ORACLE数据库,熟悉ORACLE ERP应用系统,熟悉ORACLE ERP应用系统编程工具,了解网络规划设计。工作踏实肯干,热爱本职工作,忠于职守,有一定的实际工作经验和组织协调能力。
所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
编制:(本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:
审核:
编制日期:
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