- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
社会工作导论 顾东辉 笔记
PAGE
PAGE 1
社会工作导论 笔记
社会工作是基于“person in environment”的框架,协助个人与自己、他人及其他场景因素,建立良好关系的专业和职业。
第一章 人类需要和贫穷
人类需要
需要一般指生存发展的必要条件。
社工定义——需要是为了生存、幸福和完善而体现的胜利、心理、经济、文化和社会条件。
有普通需要(common needs)和特殊需要(special needs)之分
普通需要/共同需要(common needs)
▲需要层次说 马斯洛
①自我实现 尊重 归属和爱 安全 生理
②某些需要比其他需要更基本
③按特定次序满足需要,由低到高;
在某些情况下,不同需要不一定按层次高低排序,多个层面需要也可能同时发生
▲整体需要说 佩尔曼
①生理、心理、社会三个角度
②三者合一
③作为生理和生物的人,人会根据过去的体验、现在的状况和将来的预期,借助人际联系和社会环境中的生活模式寻求需求的满足
▲阶段性需求说 托尔
①在不同年龄段,人们的普通需要不同
生存需要:衣食住行
普通需要:
婴儿及儿童阶段 B)青少年C)成年D)老年
▲任务和危机说 埃里克森
人生任务
危机
基本信任
基本的怀疑
自主
害羞和疑虑
加入社会
犯罪
工作
自卑
身份
角色混乱
亲密关系
孤独
生育
不育
自我完善
绝望
特殊需要
▲个体差异:个人的生物、生理、社会和文化方面的不同,影响需求的表达和满足方式
最重要的人际差异:性别 年龄 宗教 种族 生理 心理 性倾向 社会经济地位
人际差异的存在使普遍需要在不同个体身上体现为特殊需要
▲需求差异:1)人类共同需要在个体上的不同体现 2)个人需要是普遍需要和个体差异的结果
社会引发的需要(非主观因素)
即由社会因素引发的 从而诸多个人所具有的个人需要
福利是需要满足的状态,社会福利是社会需要手段的满足
人类需求及其满足界定了社会工作的目标和主体,是社会工作的核心,是研究社会行政、福利服务、计划和资源分配的基础
需要测量
四种方式:A规范性需要B感受性需要C表达性需要D比较性需要
贫穷
贫穷的定义:
贫穷就是缺乏获得食物、参与活动、拥有生活条件和环境等方面的资源(汤森)
包括非常少的收入和其他状况,如缺少获得基本服务的途径、缺少保障、被排除参与社区生活等
贫穷分类:
A相对贫穷:①依赖与主观②贫穷标准变化 社会成员之间、地区差异
B标准性贫穷:某些群体无论物质状况和收入如何,都被界定为贫穷
C绝对贫穷:依食物消费划分,标准最难确定
贫穷模型:
A生存模型:维持生活和健康必需的食物不足和没有住处,较严重的生理需求不足、饮食营养不假、疾病,缺衣少药
B营养标准模型:按照最低热量需求计算食物最低成本
C收入不公模型:个体在收入群体中的相对位置
D相对剥夺模型:由于资源和机会分配不当,某些人所享资源和机会低于平均水平
贫困线:
含义:是界定个人和家庭的生活资金和资源的标准线
制订方法:A市场菜篮法 B食费对比法(恩格尔系数) C生活形态法 D国际贫困线(最公平、有效和高参与)
制订原则:公平、效率和参与
关于贫穷的理论:
A贫穷文化论:人因文化、价值观、道德等贫穷
B社会达尔文主义:适者生存 贫穷源于自身(尤其是懒惰)
C社会结构论:社会短缺和困难导致需要不足→社会引发的需要
D人环两因论:
个人原因——不能、不为、无准备、不守规矩
环境原因——经济(最重要)、社会、政治、自然/人为灾难
贫穷成因与对策:
成因:个人因素、社会因素(知识经济导致贫富对立)、事件因素、结构性(低廉工作、疾病与老年、资源分配等个人无法控制的条件,eg产业结构调整导致下岗)
对策:①改变环境——增加投资(淌滴理论)、资源再分配(税收)、社区工作、社会行政、社会政策等②改变个人——个案工作、小组工作等
社会工作的定义与架构
基本内涵:
定义:福利部门和服务机构针对个人、团体(家庭或小组)、社区、组织、社会等与其外在环境的不当互动而形成的若是情况,利用专门的方法和技术,协助当事人改变或推动环境的改变,促进两者的适应性平衡。
五大要素:工作对象、服务提供者、目标、伦理、手段 P21
四大步骤:需求评估、方案设计、计划执行、评估总结
常用类型:
技术:个案工作、小组共工作、社区工作、社会工作、行政管理、社会政策
人群:儿童、青少年、移民、妇女etc
议题:贫穷、失业、压力、禁毒、矫正etc
场域:学校、企业、医院、军队etc
理论架构:
①人类需要是其出发点
②哲学基础是其存在的客观前提,如人权、公平、利他主义、人文主义等
③社会工作是由知识体系、价值体系和干预项目组成的系统
④出发点是执行社会功
您可能关注的文档
最近下载
- T∕CIECCPA 046-2023 废SCR 脱硝催化剂循环利用技术规范.pdf
- 《烹饪工艺学》教学课件.ppt VIP
- 群落生态学基础生态学.pptx VIP
- 呼吸系统常见疾病及其药物治疗.pptx VIP
- 高三试卷:四川省成都市第七中学2024-2025学年高三上学期11月期中考试化学.docx VIP
- 砖瓦施工职业发展研究报告.pptx VIP
- 南京绿地广场紫峰大厦项目研究报告.ppt VIP
- G10-40SQF钢筋混凝土化粪池明细工程量.xlsx VIP
- 《GB/T 40595-2021并网电源一次调频技术规定及试验导则》.pdf
- 2023年CCAA注册审核员《产品认证基础》真题及答案.docx VIP
文档评论(0)