3党群行政部门工作职责岗位设置教务处.docVIP

党群行政部门机构设置、岗位设置与工作职责 部门名称 教务处 核定编制数 16 部 门 工 作 职 责 教务处是学校管理教学工作的主要职能部门，是在校长和分管副校长领导下负责全校普通全日制本专科教学工作的组织、管理、评价的职能机构，主要职责是： 一、培养方案管理 根据国家高等教育的发展形势、学校教育事业发展规划和学校的办学定位适时提出培养方案的制订原则，组织培养方案的制订工作；通过对培养方案实施情况的检查和人才培养质量信息的反馈，对培养方案质量进行评估，根据评估结果，结合新的教育教学理念，组织培养方案的修订工作，使之不断适应社会需求变化和专业发展要求。 二、教学运行管理 1、制定、实施、执行教学管理的各项规章制度，确保教学秩序稳定； 2、编制学年度校历和学期教学进程，确保教学计划的实施； 3、对教学大纲执行、课堂教学、实践教学、教学资源配置、教学档案等教学运行中的重要环节实施管理； 4、负责学生的注册、成绩管理、学籍管理和学位授予工作； 5、负责与校外联合或协作办学工作； 6、校内外实习基地管理； 7、各类考试组织与管理。 三、教学质量管理与评价 1、通过科学的评价，分析教学质量，建立通畅的信息反馈网络，搞好教学全过程的质量管理，包括：计划实施、教学过程、教学辅助过程、考试过程的质量管理； 2、负责教学信息的采集、统计和分析，掌握教学动态； 3、组织教学工作检查及各类校内教学质量评估； 4、教学督导员、信息员工作安排。 四、教学基本建设管理 1、参与制定学校教育事业发展规划； 2、以学校发展目标和总体规划为依据做好教学基本建设工作，包括学科建设、专业建设、教学队伍建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、学风建设、教学管理制度建设等，创造稳定、良好的教学环境和教学条件； 五、教学研究及管理 1、组织论证，提出关于专业设置、培养方向、培养模式、教学制度、招生规模及办学层次方面的规划、计划； 2、组织教学研究立项，负责教学成果管理和教学评奖工作。 六、其它 1、制定教学工作计划及各类教学改革方案； 2、做好年度工作总结，定期进行各科室履行职责情况的检查与考核。 3、教学委员会的日常工作； 4、校领导交办的工作。 党群行政部门机构设置、岗位设置与工作职责 部门名称 教务处 核定编制数 16 机 构 设 置 机构名称 综合办公室 教学调度与注册中心 考试中心 教材与实践教学管理中心 教学监控中心 教学信息中心 工 作 职 责 综合办公室是教务处直接领导下的科级职能部门，主要职责是协助处长完成全处行政事务管理，协调全处各科室之间的关系，保证全处的工作正常进行。 协助处领导组织召开教学工作会议和教学例会，提出改进教学工作和完善教学管理各项规章的初步意见； 统筹安排全处工作会议，检查落实有关会议决定执行情况，学期、学年教学工作情况综合； 学校文件的管理以及督促执行； 教务处图章及重要物品的管理； 上级机关、兄弟院校的联系与接待； 各科室之间的协调与联系； 师生来信的登记、答复； 教务处的对外宣传工作； 负责组织精品课程和重点建设课程的评选、推荐与管理工作； 负责组织新专业申报和品牌专业、重点建设专业的评选、推荐与管理工作； 负责组织学校教改立项的申报、推荐、评审及项目管理工作； 负责教学成果奖的评选、推荐的有关工作； 做好教学设施的管理工作，确保全校教学和各项集体活动正常运行； 负责多媒体教室的管理工作； 监督教学场所物业部门的服务质量； 负责教务处网页的统一管理和更新； 负责教学管理资料和数据的收集、整理和存档； 物资管理及安全、消防、治安、卫生、节能等工作； 各种报刊的收订及管理； 处内日常事务工作，全处考勤； 完成处领导交办的其它工作。 编制校历表和安排各年级、专业教学进程； 根据培养方案，编制每学期的教学执行计划，下达教学任务，编排课程表，对各类教学资源进行合理组织、调度； 负责学分制的选课管理，组织选课及退改选，对学生的免修、免听申请进行初审； 维护正常的教学秩序，及时处理临时发生的教学运行故障； 负责调度全校教学用教室，安排学生用设计室。 负责学生学籍管理，每学期提供在校生学生名册，办理学生休、退、复、转、留(降)级等学籍异动手续。 负责毕业生、提前毕业生的毕业资格审核以及学位资格的初审； 负责学生证、本科毕业证、学位证、结业证、肄业证、学历证明的管理、发放工作； 组织全校考试阅卷工作，负责试卷管理及学生成绩核实（包括查阅试卷）、发布工作； 负责本科生的成绩管理，办理学生缓考、重修、免修、辅修、提前修课的有关事宜。每学期及时提供因成绩不合格须进行学籍处理的学生名单，报教务处审批； 全校范围的学生学习质量分析、考试成绩分析； 做好第二专业（学位）、辅修专业教学管理的有关工作，包括教学计划的初审； 负责接受插班进修学员及其管理工作；