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部门
人力行政部
职位
经理
述职人
吴继平
报告周期
7月1
报告时间
2009.08.03
特别提醒
工作项目
内容
工作简述
人事部
规章制度
《关于离职员工工资结算事宜》、《关于统一物料发放事宜》、《关于统一发文事宜》、《店铺须知二》
招聘情况
1.应聘人数116人，导购93人，储备干部1人，店助2人，督导2人，客服主管1人，品牌经理1人，品牌主管无，物流主管无,仓管1人，市场部助理无，拓展助理无，行政人事助理8人，会计3人，培训主管1人，销售主管无
留用情况
1.决定试用36人，试用27人（其中留用10人，淘汰6人）
人员流动
1.JC5流失8人，JNBY流失3人，MIXMAX流失
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