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调查队办公室工作总结 篇一：国家统计局XX调查队关于20XX年上半年办公室工作情况的报告 　　国家统计局XX调查队关于 　　20XX年上半年办公室工作情况的报告　　国家统计局广西调查总队：　　20XX年上半年，在广西调查总队和XX调查队领导班子的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，XX调查队办公室紧紧围绕“业务改革巩固年”活动主题，以打造全区调查队系统模范办公室为目标，以“三重三强三服务”工作思路为中心，以强化督查督办工作为重要手段，深入贯彻落实全区办公室会议精神，创新进取，扎实工作，不断提高行政效能，较好地完成了各项工作任务。现将具体情况总结如下：　　一、各项工作开展情况　　（一）精心组织，及时传达，深入贯彻落实全区办公室会议精神　　5月28日，XX队召开20XX年第三次党组会议，会议就全区办公室会议精神进行了学习传达，并研讨制定了贯彻落实措施。会议决定，要组织领导班子成员及办公室人员认真学习全区办公室会议精神，并根据会议要求认真做好办公室工作的安排和部署。要根据陈代新主任讲话精神，针对XX队在行政管理、信息　　— 1 —　　化建设、档案和保密、政务信息写作等方面存在的问题，组织人员进行认真检查，寻找出现问题的原因，采取有效措施尽快解决。要根据总队近期出台的规章制度，结合中央“八项规定”内容，实时修订“车辆管理”、“会议管理”等相关制度，并严格执行。　　（二）改进作风，创新管理，不断提升综合协调能力　　一是强化管理，厉行节约。认真执行中央八项规定，在下乡调研、会议精简、文风改进、厉行节约等方面细化工作措施，做到有令必行、有规必守。严格执行财务相关规定，强化会议预算执行、差旅审批等工作的监管，确保经费支出规范、节约。二是重点突出，强化执行。根据全年工作目标要求，对当月工作进行小结和下月工作列出计划，对全队中心工作办公室定期通报，有效促进了队内各项工作的落实和推进。三是创新载体，提升效能。以OA自动化办公系统为基础，修订收文、发文流程，及时提醒队员签领文件，增强收发文工作效率和透明度。四是突出重点，强化督办。根据工作开展需要，重点督查督办了政务信息写作、固定资产清理、新闻宣传、信息化建设等多项工作。在督办过程中，能够及时协调、组织全队资源解决工作中遇到的难题，有力地促进了工作的顺利完成。　　（三）提升素质，抓好服务，全力做好行政文秘工作　　一是抓好学习，提高办公室人员综合素质。组织办公室人员— 2 —篇二：调查队年度工作总结　　调查队年度工作总结 　　调查队年度工作总结 　　调查队20XX年工作总结　　今年以来,我队认真贯彻江苏调查队长和全国调查工作会议精神, 牢固树立“两个意识”，紧紧围绕“三个提高”工作主线，着力构建调查工作主体责任、强化系统管理、加强基层基础建设、业务建设、认真做好各项统计调查工作。 　　一、明确调查队调查工作的主体责任  　　1．我队多次向市领导汇报调查工作，积极争取领导的重视和支持。 　　兴化市政府办公室《关于开展城乡一体化住户调查工作的通知》明确要建立以兴化调查队等部门组成联席会议制度，调查队要牵头做好各项工作。12月中旬将由市政府办召集相关部门召开联席会议, 明确各部门工作职责, 汇报今年以来居民各项增收措施, 建立联席工作网络。 　　2．在业务上，随着我队两名新进公务员的到位，我们理顺工作关系所有调查队工作任务已经全部接手过来，统计局农业科业务也已全部移交,实现了我队调查业务工作的完全独立运行。  　　3．今年初我队建立了独立的党支部，完全实现了管理工作的独立运行。利用各种机会解释宣传调查队的各方面情况，积极参加兴化市政府的绩效管理考核，己列入垂管部门参加绩效考核。腾讯通名单也己独立建立，各专业QQ工作群也已建成。调查队内外网站也已全部建成并及时整理更新。为我队坚持独立运行、独立调查、直接调查，保证数据质量打下了良好的基础。  　　二、加强调查队各项工作管理  　　1．加强乡镇调查工作和辅调员管理。依据国家统计局《关于印发乡镇统计工作规范的通知》，明确规定乡镇统计机构要接受国家调查队业务指导，积极配合国家统计局各级调查队完成辖区内各项统计调查任务。制订了《乡镇统计调查工作考评办法》，考核人员包括乡镇协调员、辅调员两个层次，内容涵盖整个统计调查工作全过程，范围包括调查员实施的各个专业。根据国家统计局和江苏调查总队的有关规定，制定了《兴化调查队辅助调查员管理办法》，对辅助调查员的性质与条件、待遇与奖励、聘用与辞退等四个方面做了重新明确和规定。年终按照考核文件及时兑现奖励。  　　2．加强调查队人员内部管理。目前我队人员已经基本到位。领导班子带头执行各项规章制度，带头做好各项工作，用自己的实际行动教育和感染队员。在工作中注意“传、