餐饮管理知识培训.pptxVIP

　管理人员岗位知识培训;　管理人员的政治素质　　　与职业道德;管理人员的政治素质;　　　管理人员必备素质;管理人员职业道德;熟悉业务，工作积极主动，服务态度好，无推委、拖拉、扯皮现象，努力提高办事效率，积极完成工作任务。 不迟到，不早退，不在工作时间办私事，不利用学校资产、设备为小集体或个人谋利，不损公肥私，不损人利己。 服从组织安排，有全局观念和奉献精神，有一定的组织管理能力和政策水平，作风正派，以人为本，管理育人。 ;二、遵纪守法，廉洁自律 自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，遵守职业道德和社会公德，廉洁自律。 有高尚的情操，廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，不假公济私。 有良好的思想作风和工作作风，坚持原则，实事求是，公道正派，勇于开展批???与自我批评，坚持真理，修正错误，敢于同一切不良现象作斗争。 自觉坚持“一个中心、两个基本点”，坚决反对资产阶级自由化，保持社会主义教育事业永不变色。 ;三、顾全大局，以身作则 热爱学校，关心集体，服从学校工作大局，发扬集体主义精神，正确对待个人和集体的关系，维护集体利益。保质保量完成学校的各项任务，积极为学校的改革发展献计献策。 同事之间以诚相待，彼此尊重关心，互相学习，精诚合作。 衣着大方，仪表端庄，举止得体，语言文明，仁和谦让，礼貌待人。在大型会议开会期间不吸烟、不使用手机等通讯工具。 坚持健康文明的生活方式，不涉黄、不涉赌、不涉毒，不参加邪教，不搞封建迷信活动。;管理者的特征说明 成为管理者之后不要认为自己是一个了不起的人，在企业内工作最卖力的应该是管理人员才对 ;管理者的五大功能 ;管理者的宪章制度 一旦逃避，工作便会紧追不舍。如果管理者逃避工作,部属的心就会逐渐疏远 。;管理者的日常评判在企业内，职位越高越需要正确的判断力 ;管理者的自我超越艺术 ;管理者的自我改善理念 ;专业意识 成为管理者之后，必须有强力的专业意识，一个名符其实的管理者，应谨记以下专业十训 ;自我勉励 当我们遇到挫折和气馁时能认真去体会下列训 ;敬业精神 这是一个越来越重视服务的时代。所谓的“服务”是指“付出特别的努力，以提高工作本身的价值”。下列服务十训便是以此为前提拟定出来的，希望各位能好好地加强自己的工作，以便争取更大的价值 ;品质管理 ; 谢谢大家！