国有事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表制度.pptVIP

一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有事业单位管理人才基本情况 三、国有事业单位管理人才分层次情况 四、国有事业单位管理人才分行业基本情况 五、国有事业单位专业技术人才基本情况 六、国有事业单位专业技术人才分层次情况 七、国有事业单位特殊专业技术人才情况 八、国有事业单位专业技术人才分行业情况 九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况 十、国有事业单位管理人才参加培训情况 十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况 目录 继续教育 指对专业技术人员实施以新知识、新理论、新技术等为主要内容的继续教育。 学历、学位教育 指经各级组织人事部门批准，由单位（个人）出资到高等学校进行提高学历、 学位（国家教育行政部门承认）教育的培训。 十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表参考国有事业单位报表制度填写。 中华人民共和国人事部 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版副标题样式 单击此处编辑母版标题样式 国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度 天津市人事局综合计划处 2006年12月10日 /sundae_meng 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况 九、国有经济企业专业技术人才分行业情况 十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况 十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况 十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况 目录 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加减少情况 同国有事业单位第一表。 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况 九、国有经济企业专业技术人才分行业情况 十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况 十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况 十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况 目录 出资人代表 党群工作者 董事 监事 部门负责人 指出资者通过一定法律程序向所出资企业 派出的，依法行使出资者权力、维护出资 者利益的董事、监事等。 指党群各职能部门的负责人。 指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。 指企业各职能部门的负责人。 指企业的党委（党组）书记、副书记。 管理人员 经营管理人才 经理人 其他 党委（党组）负责人 二、国有经济企业经营管理人才基本情况 部门负责人 其他 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况 九、国有经济企业专业技术人才分行业情况 十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况 十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况 十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况 目录 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 市场化选聘：是企业配置使用人才过程中,通过内部竞争上岗、公开招聘、人才市场选聘方式，经考察了解,并经党委(党组)讨论决定任用的人才使用方式。 委任或直接聘任：是指企业配置使用人才过程中,由组织人事部门直接选拔,党委(党组)讨论决定任用的人才使用方式。 选任：是指企业配置使用人才过程中,通过依法民主选举的方式产生人选,并经组织审定的人才使用方式.如：党委成员、工会主席等。 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业