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《就业指导》课程标准
一、课程性质
就业指导课是中职院校各专业学生必修的一门课程, 属于文化基
础素质课程平台, 旨在对学生进行就业方面的指导。 其任务是为学生
提供就业政策、求职技巧、 就业信息等方面的指导,帮助学生了解我
国、当地的就业形势、 就业政策, 根据自身的条件、 特点、职业目标、
职业方向、 社会需求等情况, 选择适当的职业; 对学生进行职业适应、
就业权益、劳动法规、创业等教育,帮助学生树立正确的世界观、人
生观、价值观, 充分发挥自己的才能,实现自己的人生价值和社会价
值,促使学生顺利就业、创业。
二、课程学时: 34 学时
三、课程学分: 2 分
四、课程目标
(一)专业能力
1、掌握职业生涯规划基本原则和方法;
2、熟练掌握当前的就业形势、就业政策及法规;
3、掌握目标职业对个人专业技能、通用技能和个人素质的要求;
4、熟练掌握求职的方式、就业信息收集的途径和求职信息的分析与
利用;
5、熟练掌握求职材料的准备要求,掌握求职信及简历的写法;
6、熟练掌握面试礼仪、面试的基本类型与应对技巧以及面试的注意
事项。
(二)方法能力
1、了解职业的一般知识及现代职业发展的趋势;
2、了解所学专业的现状和发展前景、 专业人才培养模式和教学计划,
明确所学专业适应的就业岗位或岗位群;
3、了解就业上岗应注意的事项,掌握树立好第一印象的技巧;
4、了解自主创业的意义,掌握自主创业的准备及一般过程。
(三)社会能力
(1)培养学生根据目标职业对个人知识、技能和素质的要求,合理
制定个人大学期间的学业规划的能力;
(2)培养学生收集信息、分析利用信息的能力;
(3)熟练地运用有关知识填写各种求职表格、写作求职文书;
(4)培养学生恰当地运用相关技巧进行自荐,参加面试的能力;
(5)培养学生各种求职、创业的能力。
五、课程内容
课程名称 就业指导 学时 34
典型工作任务描述(学习目标)
本课程的学习目标是 1、教育学生了解职业、职业素质、职业道德、
职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求。
2、指导学生提高职业道德实践能力,根据市场需求自主择业、依法
从业能力、职业生涯设计能力。
3、培养学生树立正确的职业理想,初步养成适应职业要求的行为习
惯,激发学生提高全面素质的自觉性, 掌握一定的求职技巧和能力。
工作与学习内容
工作对象:
工具、材料、设备及 工作要求:
第 1 章-- 职业与专业
资料:
1、培养学生根据目标
第 2 章-- 生涯规划与
职业发展
1、设备:多媒体教室、
职业对个人知识、技
第 3 章-- 职业道德及
其行为养成
活动白板、活动室、 能和素质的要求,合
椅子 理制定个人求学期间
第 4 章-- 认识自我,
认识职业个性
第 5 章-- 充分认识就
2、资料:教材、案例
的学业规划的能力
业
和影音资料
2、培养学生收集信 第 6 章-- 提高就业能
力 息、分析利用信息的
3、材料:剪刀、彩纸、 第 7 章-- 搜集就业信
息
报纸、胶带等 能力
第 8 章-- 求职面试
第 9 章-- 从学生到职 4、工作方法: 3、培养学生恰当地运 业人的过渡
用相关技巧进 行自
第10章-- 职业意识的
小组讨论、 角色扮演、
培养
第 11 章-- 社交礼仪
案例分析、演讲、辩
荐,参加面试的能力
论等
4、培养学生创业的能 第 12 章-- 职业选择
第13章-- 如何快速的
融到新单位中
5、劳动组织方式:
力
第14章-- 就业权益保
护
团队合作与个人展示
第15章-- 培养创业能
相结合 力
六、学习情景设计
(一)学习情景设计总体框架
典型工作任务 就业指导 总学时
学习情境(任务) 子情境(子任务) 学时 34
第一节 认识职业
2 第二节 职业角色与社会角色的关系
第 1 章-- 职业与专业
第三节 专业及职业资格
第四节 职业素质及其构成
第2章-- 生涯规划与职业发
展
第一节 生涯规划与未来生活的关系
1
第二节 决定职业生涯发展的因素
第3章-- 职业道德及其行为
第一节 了解职业道德
养成
2 第二节 职业道德基本规范
第三节 职业道德行为养成及其作用
第 4 章-- 认识自我, 认识职
第一节 兴趣与职业兴趣
业个性
3 第二节 性格与职业性格
第三节 能力与职业能力
第 5 章-- 充分认识就业 第一节 了解就业形势与政策
1
第二节 做好就业前的准备
第一节 提高专业技能
第 6 章-- 提高就业能力 2
第二节 提高通用技能
第三节 提高个人素质
第 7 章-- 搜集就业信息 为将来就业做好准备 1
第一节 学会撰写简历
第二节 做好面试前的心理准备
第 8 章-- 求职面试 6
第三节 学会面试时回答问题
第四节 了解面试礼仪
第五节 了解如何使面试取得成功的技
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