某石化公司安全生产禁令.ppt

32. 严禁使用未经验收合格的脚手架。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （3） 施工单位应编制脚手架施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，经施工单位验收合格后挂牌，并报请使用单位或主管部门验收确认。 33. 严禁擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）目的：脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等，都是生产装置、罐区重要的安全防护设施，擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等，将使安全设施失去保护作业，导致事故发生。 （2）要点：因施工、检修需要，临时拆除的设施，必须设立警戒标识，并在当班施工结束后，立即恢复或采取临时防护措施。确需拆改的应经安全主管部门批准，并经验收后使用 34. 严禁未经设计计算和批准，擅自制作、使用自制吊装器具。违者停发当月绩效工资，相应减发当期其它绩效工资，同时离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同 解读要点： （1）应尽量使用有资质生产厂生产的合格的吊装器具。 （2）特殊情况下需要使用自制吊装器具时，应有设计核算能力人员设计计算。一般绳索、支撑架等辅助吊装器具，经基层单位负责人批准或验收后实施。其它较大型以上的吊装器具应经单位设备、安全部门审