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SM 商 城
物业部
车
场
工
作
手
册
第一章 岗位职责
一、车场领班
直接上级:
直接下级:车场管理员
【岗位职责】
制定停车场各项管理规定。
巡视停车场车辆停放情况,及时纠正违章车辆,维护车场秩序。
认真检查车场管理员的各项工作情况。
督促检查车场收费员完成定额情况。
安排车场管理员及时清理各责任区的卫生。
车场各项手续的办理。
负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。
【工作内容】
主持部门例会。
每日检查车辆停放及安全情况。
检查车场公司管理员服务与工作情况,合理安排工作岗位和值班时间。
处理就检查停车场现场所有状况和突发事件情况。
确保停车场内交通畅通。
提前15分钟到岗,更衣后检查本人仪容仪表,与交接人员做细致的交接班工作。
负责检查车管员日常工作,认真填写交接班记录。
认真清点当日停车场收费钱款并及时上缴。
完成部门领导交办的其他工作。
二、停车场收费人员工作职责
1、 做好控制车辆进出安全及秩序等工作。
2、 熟练掌握收费系统的操作流程。
3、 遇有大件物品运离车场时,须向车主索取携物出门单,并仔细核对清楚,符合规定方可放行。
4、 驾驶员遗失电脑磁卡,须出示本身份证、驾驶证和行驶证登记缴纳磁卡补偿金后方可离场。临时车辆电脑磁卡失效或丢失,按入口管理人员的入场时间计算停车费,月租车须将时效卡交收费处,并与客服部联系补办。
5、 出入口挡杆故障,影响车辆正常出入时,出入口当值人员须迅速通知领班到场处理若故障一时排除不了,当值领班以手动方式抬杆或拆下栏车臂杆,疏通车道,并报工程部抢修。
6、 车主持月租卡或时租卡在出口读卡不能识别时,由收费员通知出口车管员核查车主所持卡是否有效,应报请领班同意后,人工起杆。起杆后,取回不能识别的卡,并在卡上写“不能识别”字样,通知客服部及时检查补办。其他特殊情况需使用人工起杆时,须经带班领班同意,每次使用人工起杆,须在当值记录本上详细记录。
7、 车辆进入停车场时,入口岗需记录卡号、车牌号及进入时间,车辆驾驶员离场前到出口处读卡,交纳车辆停车费,出车口车管员在车辆离开时收回时租卡,按实际读数时间收费,出车口车管员在交班时将收回的时租卡交收款处。
8、 负责按市政府相关规定的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或收费私自侵吞者,一经发现立即辞退,并要承担相应法律责任。
9、 适合月租收费标准的客户,必须到公司财务部,不能通过车场收费员交纳。
10、交接班时,要做到交班不交钱,由当班收费员到领班处结算费用,具体时间为:每日 结算前一天 至当天 收到的时租车费。
11、收费员每次交接时要登记交接记录,对本班次收到的时租收费及发票使用情况。每日下午 和晚上 收费员必须将时租收费和发票存根联封存于信封内(信封外写明存放日期、时间、金额金额、经手人需在信封封口处签字)放入到车场投币保险箱里,并填写车场收费岗每日交接表、车场收入月报表、停车票使用情况。每天财务部负责检查车场收费员的时租收费情况,通过核对发票的使用情况和电脑读卡情况,核对其上交停车费正确性。
12、交接班时将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。
13、接班人接班时,检查电脑收费系统运行情况及交接班记录,下传事项,认真完成领导传达的各项工作。
14、如因收费与车主发生冲突造成车道堵塞,应该马上通知领班到场处理。
15、不准脱岗、睡觉、看报、吸烟、听收音机或进行其他与工作无关的事。
16、搞好并保持岗亭的清洁卫生,及时擦拭办公设施及用品,清理废弃物。
17、认真做好交接班记录,如需下一班继续完成任务要交待清楚。
【收费人员工作流程】
1、 提前到岗签到,到达人员在外排队接班,参加班前会班后会,服从领班安排。
2、 认真进行交接班,具体项目:车辆的收费、岗亭设备的完好情况,岗亭的卫生以及临时性的通知,交接清楚时,接班人员在登记本上签字认可,方可下班。
3、 工作期间,同时负责保持车场岗亭、更衣室卫生,和为客人提供服务。
4、 上班期间,因工作需要暂时离开岗位,要与当日领班打招呼后,人员替岗后方可离开。
三、对讲机使用管理规定
为便于对讲机统一管理和使用,车场对讲机充电器、电池及充放电方式均由车场办公室统一控制及调配,使用过程中要严格按照以下工作要求进行:
【使用要求】
1、 车场所用对讲机由运营管理部统一编制号码,并登记后发放各岗位使用。
2、 对讲机电池、充电器全部存放于车场办公室、进行统一管理,所有岗位对讲机电池一律到车场办公室领用和充电。
3、 车场办公室人员负责对各岗位对讲机电池进行编号、充电,每台对讲机配备电池两块,对号使用,保证8小时充电,并做好电池领用登记。
4、 车场办公室各班每日做好电
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