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附表三：新北市 區里幹事工作績效評量評分表
受考里幹事：
考核項目
考核指標
配分
考核小組 綜合考評
總分
評核意見
業務督導29%
區長或區長指派之專人不定期督導
10
民政(民政災防)課課長督導
19
業務協助25%
社會救助及福利服務事項
4
高風險家庭、家暴、性侵害、自殺、中輟生、遊民等通報及關懷
8
災防業務
6
其他事務(如選務、推行環保、地方治安、市容查報等)
7
業務執行25%
兼辦業務績效
8
為民服務績效
7
里鄰訊息反映及傳遞
7
市政、區政具特殊貢獻
3
里辦公處5%
里辦公處文件資料之建立、整理、更新
3
推動實施公文電子傳遞情形
2
自行評鑑6%
里長督導評比
6
訓練進修10%
電腦操作能力
3
工作相關法令熟悉度
3
其他(如參加工作相關實務講習、測驗等)
4
合計
100
附表三-1：新北市各區公所里幹事工作績效評量評分說明
考核項目
考核指標
配分
評分標準
業務督導29%
區長或區長指派之專人不定期督導
10
基本分5分，里幹事應辦事項(如服勤情形、附表1之工作項目及里幹事工作綜合紀錄簿等)督導發現缺失1次扣1分，扣至0分為止，督導發現優點1次加1分，最高至10分。
民政(民政災防)課課長督導
19
基本分7分，里幹事應辦事項(如服勤情形、附表1之工作項目及里幹事工作綜合紀錄等)督導發現缺失1次扣1分，扣至0分為止，督導發現優點1次加1分，最高至19分。
業務協助25%
社會救助及福利服務事項
4
每協助完成1件加0.2分，最高4分。
高風險家庭、家暴、性侵害、自殺、中輟生、遊民等通報及關懷
8
每協助完成1件加0.5分，最高8分。
災防業務
6
每協助完成1件加0.2分，最高6分。
其他事務(如選務、推行環保、地方治安、市容查報等)
7
每協助完成1件加0.1分，最高7分(相同文件之分送以1件計)。
業務執行25%
兼辦業務績效
8
每兼辦公所業務1項加2分，最高8分。
為民服務績效
7
每完成1件加0.1分，最高7分(如里內各類會議之召開、出席及追蹤等)。
里鄰訊息反映及傳遞
7
每完成1件加0.1分，最高7分(如里鄰意見反映及後續追蹤結案等)。
市政、區政具特殊貢獻
3
每完成1件1分，最高3分(如協助里長獲獎等)。
里辦公處5%
里辦公處文件資料之建立、整理、更新
3
每完成1件0.5分，最高3分(如巡守隊、各類志工、義工等名冊建立完成)。
推動實施公文電子傳遞情形
2
協助里長申請電子郵件帳號及收發信，得1分，協助里長用以傳遞公文得2分。
自行評鑑6%
里長督導評比
6
里長評比(兼二里以上者，按分數平均分配予里長評分)。
訓練進修10%
電腦操作能力
3
公務人員學習相關時數，每1小時0.5分，最高3分。
工作相關法令熟悉度
3
公務人員學習相關時數，每1小時0.5分，最高3分。
其他(如參加工作相關實務講習、測驗等)
4
參與各項工作講習、訓練、進修，每1小時0.5分，最高4分。
註：同一事件或文件，兼二里以上者，算一次分數
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