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泰兴鑫宇汽车销售服务有限公司
销售绩效考核管理
目的:绩效考核只是管理的一种方式 一种管理办法 其目的是能让销售顾问熟练掌握销售流程 提高销售技能 增强服务意识 更进一步的提高服务水平 更好的为企业创造效益.为个人增加收入.
一:销售流程考核
潜在客户管理
潜在客户是指来电客户.到店客户.车展收集到的客户
到店客户.来电分配客户.车展接待及分配客户
客户问候和需求分析
2.1.前台值班站岗不及时造成空岗或不能及时接待客户（当客户已经到展车上）当事人每次扣20元
2.2.前台站岗不能按照要求站岗及站岗中不专一（玩弄手机及其它
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