劳动合同资料法资料.pdf

流程 组织 人力资源 德路科 · CHO沙龙· 主题研讨会 德路科 · CHO沙龙· 主题研讨会 《劳动合同法》解读 陈光第 上海德路科企业管理咨询有限公司 2007年8月2日 14：00-17：00 前 言 1 本次研讨会： 1）讨论平台的提供；从HRM角度探讨应对和利用，而不是法律角度 2 ）仅限于《劳动合同法》，暂不讨论其他法律 2 1） 《中华人民共和国劳动合同法》已于07年6月29 日由全人代会常委会第28次 会议通过，将于08年1月1 日起施行。 2 ）争议和难产之法。 3 评价：水平不高，矫枉过正，纰瑕相映，有待司解 特征： 倾向性：劳工权益保障，是最明显的特征 强制性：58个“应当”，14个“不得”，9