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房地产企业销售人员绩效考核
存在的问题及对策分析
×××系××班
××某
房地产企业销售人员绩效考核存在的问题及对策分析
内容摘要:企业销售人员是企业对外业务的重要组成部分,是企业长久发展的重要核心,销售企业的销售人员绩效考核,是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估。
企业销售管理的主要的内容是销售人员的绩效考核,合理的绩效考核方式不仅能提高销售人员工作的积极性,同时可以促进企业销售管理体系的完善, 但当前企业销售人员绩效考核仍然存在较多问题,不利于企业全面发展。本文从绩效考核的涵义和考核的目的出发,从几个角度对房地产企
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