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中层干部培训计划4篇 中层干部培训计划一：中层干部培养培训计划 XX-XX学年是学校实施《振华职业中专学校中层干部 培养方案》的关键之年。学校结合振华学校新一轮三年发 展规划的起始之年的特点，规划XX—XX学年学校中层干部 培养计划。 一、 指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持 科学发展观，努力贯彻“以人为本”的思想，凸现“适合 需求、服务发展”的培养理念，注重学校培训模式的开发、 整合和丰富中层干部培养资源，努力增强学校开展培养的 主体意识，开展调查研究，探究中层干部成长的内在规律 性，充分了解学校中层干部成长中的培训需求，为建设一 支“学习型干部团队”，形成一支适合振华学校教育发展的 中层干部队伍起好步、开好局。 二、 培养目标 通过培养，帮助学校中层干部达到更新教育观念、完善 知识结构、优化思维方法、提高管理和研究能力的目的。 坚持以提高中层干部的思想政治素质和树立素质教育观念、 科学发展观观念为重点；结合实践锻炼，强化岗位业务知识、 强化干部岗位成才意识；帮助中层干部确立在科学发展观 思想基础上的二期课改新的办学理念；培养一支能坚持社 会主义办学方向，全心全意为办“人民满意的教育”服务, 德才兼备、勇于改革、善于创新、适应裕安经济与社会同 步发展需要的，全面贯彻教育方针的高质量的中层干部队 伍。 三、培养原则 1?党管干部、先培后用。 明确中层干部培养